Công ty sản xuất của Nhật tuyển dụng :
- Vị trí :
Nhân viên phòng sản xuất – tiếng Nhật
Junior Staff - Số lượng : 02 người
- Địa điểm làm việc :
Khoảng 1 năm đầu làm tại KCN VSIP- Từ Sơn, Bắc Ninh. Sau đó chuyển hẳn xuống nhà máy mới KCN Thăng Long II- Hưng Yên (đi lại bằng xe của công ty)
- Thời gian làm việc : 8h00-17h30 (Làm từ T2-T6. Nghỉ T7, CN, lễ tết)
- Nội dung công việc :
Làm việc với Giám đốc bộ phận người Nhật, Trưởng Phó phòng người Việt cùng CNV trong bộ phận, được đào tạo từ đầu
– Đảm bảo an toàn trong dây truyền sản xuất
– Sắp xếp nhân sự làm việc theo kế hoạch sản xuất
– Tổng hợp, báo cáo kết quả sản xuất định kỳ
– Xử lý bất thường phát sinh trong công đoạn
– Cải tiến năng xuất, chất lượng công đoạn
– Quản lý bụi, dị vật trong phóng sạch
– Duy trì hoạt động sản xuất theo tiêu chuẩn ISO 9001, IATF, ISO 45001
– Đối ứng Audit từ khách hàng - Yêu cầu :
– Bắt buộc Trình độ: Senmon, Cao Đẳng, Đại học liên quan kỹ thuật
– Tiếng Nhật N3 trở lên giao tiếp khá
– Tin học văn phòng khá (có bài kiểm tra cơ bản khi phỏng vấn)
– Kinh nghiệm trên 1 năm công việc trong các công ty sản xuất, gia công nước ngoài)
* Ưu tiên ứng viên đã làm cấp quản lý như: tổ trưởng, giám sát, nhân viên trong môi trường công việc của BP. quản lý sản xuất, sản xuất trong phòng sạch
– Ứng viên có tư duy tốt, Tính logic và cẩn thận - Chế độ :
– Lương tổng chưa có bằng ngoại ngữ: 12.5-18tr (trả theo độ tuổi, số năm kinh nghiệm liên quan) Nếu có bằng ngoại ngữ tiếng Nhật hoặc Anh theo quy định thì lương sẽ cao hơn
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
– Mức trợ cấp ngoại ngữ như sau:
+ Tiếng Nhật: có chứng chỉ N1: 4.5tr, N2: 2.250.000đ, N3: 1.125.000đ.
+ Tiếng Anh: có chứng chỉ TOEIC 900: 2.250.000đ, TOEIC 800: 1.125.000đ, TOEIC 700: 680.000đ.
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn: Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
* Công ty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việc
Gọi chúng tôi
