Công ty chuyên dịch vụ hậu cần logistics tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên Báo giá (Pricing Staff)
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : Nam Từ Liêm – Hà Nội
- Thời gian làm việc :
- Mô tả công việc :
a. Mô tả tổng quan công việc :
– Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu báo giá, thu thập và cập nhật giá cước vận chuyển cùng chi phí dịch vụ logistics, trong đó tập trung chủ yếu vào báo giá vận tải hàng không (Air Freight Pricing).
– Đồng thời hỗ trợ báo giá các dịch vụ vận tải đường biển, kho bãi, vận tải xuyên biên giới (CBT), vận tải đường bộ nội địa, thủ tục hải quan và các dịch vụ logistics khác.
– Đảm bảo các báo giá được thực hiện chính xác, có tính cạnh tranh và đúng thời hạn nhằm hỗ trợ bộ phận Kinh doanh/Chăm sóc khách hàng (Sales/CS) và hoạt động phát triển kinh doanh.
b. Trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể :
Tiếp nhận và xử lý yêu cầu báo giá :
– Tiếp nhận yêu cầu báo giá từ bộ phận Kinh doanh/Chăm sóc khách hàng (Sales/CS) và cung cấp báo giá chính xác trong thời gian đã cam kết.
– Tư vấn cho bộ phận Sales/CS các phương án vận chuyển tối ưu dựa trên chi phí, thời gian vận chuyển và chất lượng dịch vụ.
Thu thập và cập nhật chi phí dịch vụ
– Thu thập và cập nhật bảng giá cho các dịch vụ vận tải hàng không, vận tải đường biển, kho bãi, vận tải xuyên biên giới, vận tải đường bộ nội địa, khai báo hải quan và xin cấp giấy phép.
– Làm việc với các hãng tàu, hãng hàng không, đơn vị vận tải không sở hữu tàu (NVOCC), đơn vị gom hàng (Co-loader), đại lý nước ngoài và các nhà cung cấp dịch vụ nhằm tìm kiếm mức giá cạnh tranh nhất.
– Xây dựng, cập nhật và duy trì bảng giá tiêu chuẩn theo từng tuyến vận chuyển và từng nhóm khách hàng.
Phân tích thị trường và đề xuất chính sách giá
– Theo dõi biến động giá cước trên thị trường, tình trạng năng lực vận chuyển và các xu hướng trong lĩnh vực vận tải.
– Tổng hợp, cập nhật thông tin giá thị trường và đưa ra các đề xuất về giá cho Giám sát/Trưởng bộ phận Pricing.
Quản lý và phát triển nhà cung cấp
– Duy trì và mở rộng mạng lưới nhà cung cấp, bao gồm hãng tàu, hãng hàng không, công ty vận tải đường bộ, đơn vị cung cấp kho bãi và đại lý khai báo hải quan.
– So sánh báo giá từ nhiều nhà cung cấp và thực hiện đàm phán nhằm tối ưu hóa chi phí vận chuyển.
– Định kỳ đánh giá hiệu quả hoạt động của nhà cung cấp dựa trên mức giá, chất lượng dịch vụ và khả năng phản hồi.
Phối hợp nội bộ và cải tiến quy trình
– Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Vận hành (Operations) để cập nhật năng lực vận chuyển, các khoản chi phí phát sinh và tình hình thị trường.
– Đề xuất cải tiến chính sách và quy trình báo giá nhằm rút ngắn thời gian phản hồi và nâng cao hiệu quả công việc. - Yêu cầu :
– Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận vận tải (Freight Forwarding)/Logistics, ưu tiên ứng viên từng làm Pricing hoặc Procurement (Thu mua).
– Đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế về báo giá vận tải hàng không (Air Freight Pricing).
– Có kinh nghiệm về vận tải biển, vận tải xuyên biên giới, vận tải nội địa, kho bãi, hải quan hoặc các dịch vụ logistics khác là lợi thế.
– Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Hàng hải hoặc các ngành liên quan.
– Thành thạo tiếng Anh ở cả 3 kỹ năng nghe, nói, viết và sử dụng tốt Microsoft Office.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt, chăm chỉ và sẵn sàng học hỏi.
– Có kỹ năng đàm phán và quản lý nhà cung cấp tốt.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm; có kỹ năng xử lý nhiều công việc cùng lúc và quản lý thời gian hiệu quả.
– Chủ động trong công việc, có trách nhiệm và tinh thần cầu tiến.
– Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
– Có khả năng xử lý đồng thời nhiều yêu cầu báo giá và làm việc dưới áp lực thời gian.
– Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
– Sử dụng tiếng Anh tốt, đặc biệt trong giao tiếp qua email và đọc hiểu tài liệu. Ưu tiên TOEIC 650 hoặc chứng chỉ tương đương. - Chế độ :
– Lương : 15-20tr, thỏa thuận theo năng lực.
– Được đóng bảo hiểm xã hội trên toàn bộ mức lương và tham gia bảo hiểm y tế.
– Lương tháng 13 và thưởng dựa trên kết quả đánh giá KPI cuối năm.
– Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
– Nghỉ phép năm: 12 ngày.
– Phụ cấp chuyên cần, ăn trưa, đi lại và các khoản phụ cấp khác.
– Phụ cấp ngoại ngữ đối với nhân viên có chứng chỉ TOEIC 850, IELTS 6.5 hoặc tiếng Nhật JLPT N1/N2.
– Trợ cấp dịp lễ: 500.000 VNĐ/lần, 3 lần/năm.
– Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ và hợp tác.
– Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Gọi chúng tôi
