Công ty của Nhật tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên kỹ thuật phòng cải tiến
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : Làm tại KCN Vsip Bắc Ninh 6 tháng – 1 năm, sau đó chuyển hẳn về Hưng Yên
- Thời gian làm việc : 8h00-17h30 (Làm từ T2-T6. Nghỉ T7, CN, lễ tết)
- Nội dung công việc :
– Làm việc với Giám đốc BP người Nhật/Hàn, Phó phòng người Việt
– Phụ trách xử lý, đối ứng sản xuất hàng sample ở nhà máy gia công ngoài
– Tạo và chỉnh sửa bản vẽ
– Sắp xếp quản lý dữ liệu - Yêu cầu :
– Nam/ nữ. Độ tuổi 1993 – 2001
– Bắt buộc Trình độ: Semon, CĐ, ĐH, Du học chuyên ngành bất kỳ
– Tiếng Nhật JLPT N3 trở lên, giao tiếp khá
– Tin học văn phòng khá: Excel, word, powerpoint. Ưu tiên ứng viên biết sử dụng CAD
– Trên 1 năm kinh nghiệm liên quan trong các công ty sản xuất gia công nước ngoài
– Ứng viên có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty
– Tính tình điềm đạm, cẩn thận, vui vẻ, có tư duy logic
– Không ngại học việc và áp lực công việc
– Có khả năng làm việc cả 2 nhà máy Vsip và Thăng Long 2 – Hưng Yên sau này - Chế độ :
Lương tổng:
1) Nếu có bằng JLPT N3 thì lương khoảng 13-14tr
2)Nếu có bằng JLPT N2 thì lương khoảng 14.5 – 15.5tr
3) Nếu có bằng JLPT N1 thì lương khoảng 16.5-17.5t
(Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm liên quan, bằng cấp ngoại ngữ nếu có)
-Cty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việc
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn : Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
Gọi chúng tôi
