HRP58 – Hà Nội – Hoàng Mai : Công ty sản xuất lắp ráp ô tô tuyển dụng Service Parts Manager 2138 views

Công ty sản xuất lắp ráp ô tô tuyển dụng :

1. Vị trí : Service Parts Manager
2. Số lượng : 01 người
3. Địa điểm làm việc : KĐT Pháp Vân – Hoàng Mai – Hà Nội
4. Thời gian làm việc : Giờ hành chính 8h – 17h30 từ T2 – T6
5. Mô tả công việc :
   – Quản lý đội ngũ kinh doanh để đạt được mục tiêu cho từng đại lý, từng khu vực ,cụ thể như sau:
   – Chịu trách nhiệm xúc tiến bán Phụ tùng:
   – CPUS/ Đơn vị dịch vụ/ Lập kế hoạch mở rộng Bán hàng Dịch vụ;
   – Lập kế hoạch xúc tiến bán bộ phận cho từng kênh bán, phân khúc, sản phẩm;
   – Lập kế hoạch & triển khai Khuyến mại/ Sự kiện;
   – Lập kế hoạch phát triển sản phẩm dịch vụ và bảo trì sản phẩm;
   – Triển khai bán sản phẩm;
   – Chiến lược định giá cho các sản phẩm chủ lực;
   – Xây dựng hoạch định chiến lược trung và dài hạn;
   – Lập kế hoạch ngân sách (Bộ phận, Dịch vụ), quản lý chi phí bán hàng;
   – Quản lý thành tích (Bán hàng & Lợi nhuận),
   – Xây dựng chương trình ưu đãi;
   – Đào tạo nhân viên;
   – Hỗ trợ hoạt động Bán hàng Trực tiếp (Nếu có);
   – Báo cáo kết quả hoạt động doanh thu và lợi nhuận hàng tuần, hàng tháng, hàng năm
   – Báo cáo kế hoạch hoạt động, báo cáo ngân sách;
   – Công việc khác do Ban Giám đốc phân công
6. Yêu cầu :
   – Bằng Cử nhân Đại học, chuyên ngành Công nghệ ô tô/ Kinh tế/ Thương mại/ Tiếp thị/ Quản lý doanh nghiệp hoặc các lĩnh vực liên quan;
   – Thành thạo tiếng Anh và MS Office;
   – Hiểu biết cơ bản về Tài chính;
   – Có kinh nghiệm Sales và marketing;
   – Có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bán hàng/ Tiếp thị, giới thiệu tới những người có kinh nghiệm trong công ty ô tô/ xe tải;
   – Có kinh nghiệm quản lý quan hệ khách hàng, quản lý dự án;
   – Có kinh nghiệm huấn luyện, lập kế hoạch và phân tích dữ liệu;
   – Có định hướng bản thân, ko ngại thử thách
   – Nhiệt tình, chín chắn, trung thực, trách nhiệm;
   – Có khả năng làm việc độc lập trong môi trường đa tác vụ.
   – Có khả năng làm việc trên các ngành nghề kinh doanh khác nhau
7. Chế độ :
   – Lương : thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm, trình độ
   – Lương tháng 13
   – Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm du lịch và Bảo hiểm xã hội
   – Nghỉ phép năm theo luật lao động, nghỉ ốm thêm.
   – Khám sức khỏe hàng năm, team building, year end party
   – Cơ hội đi đào tạo hoặc tham dự các sự kiện ở nước ngoài

Ý kiến của bạn

Ý kiến của bạn