Công ty sản xuất có 100% vốn của Nhật Bản tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên phòng Kỹ thuật sản xuất (PE) Sữa chữa, Bảo dưỡng thiết bị tại phòng sạch
Senior Staff (Nhân viên cấp trung) - Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc :
– KCN VSIP – Bắc Ninh – Và sau 1 năm nữa có thể đi làm ở KCN Thăng Long II, Hưng Yên - Thời gian làm việc : Làm hành chính (8:00~17:30)Hoặc sau này có thể làm ca theo yêu cầu luân chuyển của bộ phận
- Mô tả công việc :
– Làm việc với Giám đốc BP người Hàn, Nhật, Trường Phó Phòng người Việt cùng CNV khác người Việt
– Sẽ được học việc cụ thể. Bp có phiên dịch tiếng Nhật
– Sữa chữa, cải tiến thiết bị, dây truyền sản xuất (làm việc chuyên sâu, nhiều mảng liên quan)
– Một số công việc đối ứng khác liên quan - Yêu cầu :
– Nam, độ tuổi từ 1988-1995
– Bắt buộc trình độ: Semon, CĐ, ĐH, Du học chuyên ngành điện tử, kỹ thuật, công nghiệp, tự động hóa, công nghiệp, máy móc, kinh tế kỹ thuật, cơ khí)
– Không yêu cầu ngoại ngữ nhưng ưu tiên ứng viên có tiếng Anh cơ bản hoặc tiếng Nhât Bản
– Bắt buộc sử dụng được tin học văn phòng: Excel, word, powerpoint, ưu tiên biết sử dụng cả autocad
– Kinh nghiệm chuyên sâu trên 4 năm liên quan đến kỹ thuật sản xuất, sữa chữa bảo dưỡng máy tự động hóa, PLC trong các công ty sản xuất, gia công nước ngoài.
– Kinh nghiệm chuyên sâu, làm được nhiều việc mới ứng tuyển được
– Kinh nghiệm vè lắp đặt thiết bị, dây truyến sản xuất
– Có kiến thức vững về điện và cơ khí, tự động hóa
– Tính tình điềm đạm, cần thận, vui vẻ, hòa đồng.
– Có khả năng làm việc cả văn phòng và phòng sạch. - Chế độ :
– Lương tổng: Lương không có bằng ngoại ngữ JLPT tiếng Nhật hoặc Toeic Tiếng Anh thì khoảng 14tr-17tr. Nếu có bằng ngoại ngữ thì lương cao hơn nhiều (Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm, bằng cấp ngoại ngữ)
– Cty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội => Công ty – Địa điểm làm việc
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của Cty Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp
Gọi chúng tôi
