Tập đoàn sản xuất kinh doanh hóa chất, chất hữu cơ, năng lượng và môi trường tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên Sản xuất, nhân viên bảo trì, nhân viên đảm bảo chất lượng, nhân viên an toàn môi trường
- Thời gian làm việc :
a. Làm việc theo ca ngày( toàn ca):
– Đối với công việc: Sản xuất/Bảo trì/Đảm bảo chất lượng/An toàn môi trường] Tùy thuộc vào địa điểm làm việc,giờ làm việc cố định là 7 giờ 50 phút.
+ Ví dụ: 8:00-16:40 (Thời gian nghỉ giải lao 60 phút)
– Làm việc đổi ca: [Đối với công việc :Sản xuất] Tùy thuộc vào địa điểm làm việc, giờ làm việc cố định là 7 giờ 10 phút
+ Ví dụ: ca 1 từ 8:00 đến 16:10; ca 2 từ 16:00 đến 0:10; ca 3 từ 0:00 đến 8:10
– Nghỉ giải lao : 60 phút
– Số giờ làm thêm trung bình: 11,6 giờ/tháng
– Làm việc theo ca: Hoàn thành tuần làm việc 2 ngày (Thứ bảy và Chủ nhật), các ngày lễ, kỳ nghỉ cuối năm và năm mới, nghỉ hè, nghỉ có lương, nghỉ chúc mừng và chia buồn *) Có sẵn chế độ nghỉ chăm sóc trẻ em, chế độ nghỉ chăm sóc điều dưỡng
b. Làm ca công việc: hệ thống 3 ca - Số lượng tuyển :
- Địa điểm làm việc : Chiba, Shiga, Kumamoto
- Nội dung công việc :
– Sản xuất: Thực hiện sản xuất dưới sự an toàn,hiệu quả và xem xét cải tiến, thay đổi điều kiện ổn định chất lượng, xem xét điều kiện nâng cao năng suất sản xuất nhằm mục đích tối đa hóa sự hài lòng của người dùng.
– Bảo trì: Thực hiện cải thiện và bảo trì công xưởng, nhà máy và thiết bị hiện có cần thiết cho hoạt động sản xuất
– Đảm bảo chất lượng: Quản lý chất lượng của quá trình sản xuất và sản phẩm
– An toàn môi trường: Thúc đẩy hoạt động sản xuất dưới sự chú trọng về các vấn đề môi trường và sự an toàn là nền móng, cơ sở của công việc này. - Yêu cầu :
– Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành cơ khí, điện, kiến trúc,xây dựng
– Kiến thức cơ bản về các chuyên ngành liên quan đến vị trí tuyển dụng.
– JLPT N3 trở lên - Chế độ :
– Lương : 232,850 yên
– Lịch nghỉ của nhân viên toàn ca:Tuần nghỉ 2 ngày (Thứ bảy và Chủ nhật), các ngày lễ, kỳ nghỉ cuối năm và năm mới, nghỉ hè, nghỉ phép năm, nghỉ phép hỉ, sự. Có chế độ nghỉ chăm sóc trẻ sau khi nghỉ thai sản và chế độ nghỉ điều dưỡng
– Lịch nghỉ của nhân viên đổi ca : nghỉ theo lịch của 3 ca.
– Trợ cấp gia đình, nhà ở, đi lại và bằng cấp
– Chế độ tăng lương 1 lần/năm, thưởng theo quy định của công ty 2 lần/năm
– Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm như: Bảo hiểm việc làm/Bồi thường tai nạn công nghiệp/Sức khỏe/Hưu trí nhân viên
– Phúc lợi xã hội: Chế độ tích lũy tài sản, hiệp hội tương trợ, trung tâm bảo dưỡng, câu lạc bộ nhân viên
– Đào tạo nhân viên mới
– Hỗ trợ ký túc xá và nhà ở (dành cho những người đáp ứng được theo yêu cầu quy định), có ký túc xá cho người độc thân: Tự trả tiền thuê nhà khoảng 10.000 yên (tùy theo địa điểm làm việc), trợ cấp chi phí điện nước
Gọi chúng tôi
