Công ty sản xuất 100% vốn Nhật Bản tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên phòng Kỹ thuật sản xuất (PE) Đội UT
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : KCN VSIP – Bắc Ninh
- Thời gian làm việc :
– Hành chính ( 8:00~17:30) từ thứ 2 đến thứ 6
– Nghỉ T7, CN, lễ Tết. - Mô tả công việc :
Làm việc với Giám đốc BP người Hàn, Nhật, phó phòng người Việt
– Vận hành hệ thống thiết bị UT (Chiller, oahu, air comp….)
– Kiểm tra, sửa chữa, bảo dưỡng nhà xưởng và thiết bị phụ trợ sản xuất, hệ thống điện nước
– Lắp đặt điện, khí…cho thiết bị sản xuất
– Một số công việc khác theo chỉ thị cấp trên
– Cty có xe oto đưa đi khi cần phải di chuyển trong công việc hoặc làm thêm
– Được cấp điện thoại, sim, máy tính Latop… để làm việc theo quy định - Yêu cầu :
– Giới tính : Nam, độ tuổi từ 1994~ 1988
– Bắt buộc Trình độ: CĐ, ĐH, Du học chuyên ngành điện/điện tử/kỹ thuật/tự động hóa PLC/cơ khí
– Tiếng Nhật JLPT N3 trở lên hoặc Tiếng Anh giao tiếp, tiếng Anh trong công việc trung bình
– Bắt buộc sử dụng tin học văn phòng: Excel, word.., ưu tiên ứng viên có thể sử dụng được cả Auto card
– Có thể sử dụng được phần mềm lập trình PLC Mitsubishi.
– Kinh nghiệm chuyên sâu trên 3 năm về vận hành hệ thống Utility (factility), nhà xưởng phòng sạch.
– Kinh nghiệm hiểu rõ về hệ thống điện công nghiệp
– Có kiến thức về thống các thiết bị phụ trợ (Chiller, ACU, AHU , điều hòa,..)
– Nhanh nhẹn, linh hoạt giải quyết vấn đề.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
– Tính tình điềm đạm, cần thận, vui vẻ, hòa đồng.
– Làm cả môi trường phòng sạch trong xưởng sản xuất và văn phòng. - Chế độ :
– Lương : 13-18tr (Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm, bằng cấp ngoại ngữ)
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của Cty Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
* Cty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội => Địa điểm làm việc
Gọi chúng tôi
