Công ty phát triển sản phẩm công nghệ giáo dục, outsourcing tuyển dụng :
- Vị trí : BrSE
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : Hà Nội/Tp Thanh Hóa
- Thời gian làm việc :
– Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 & chủ nhật
– Thời gian làm việc linh hoạt, đi muộn về sớm thoải mái. Core time: 10h-16h. Miễn đảm bảo đủ 8 tiếng/ngày và tiến độ dự án
– Công ty thanh toán OT đầy đủ. - Nội dung công việc :
– Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam, hiểu được nhu cầu của khách hàng.
– Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm… và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam;
– Điều tra API được sử dụng cho các chức năng của một hệ thống có sẵn
– Viết các tài liệu đặc tả màn hình, phân tích yêu cầu từ END – USER
– Quản lý tiến độ chung của dự án và riêng của từng task, làm việc với Offshore để giải quyết các vấn đề phát sinh khi cần thiết
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp - Yêu cầu :
– Tiếng Nhật N2 trở lên.
– Kinh nghiệm Brse 2 năm trở lên.
– Kinh nghiệm làm việc ở Nhật 1 năm trở lên.
– Có khả năng điều tra API được sử dụng cho các chức năng của một hệ thống có sẵn.
– Có khả năng viết các tài liệu đặc tả màn hình, phân tích yêu cầu từ END – USER
– Có khả năng tổng hợp vấn đề và phát hiện được vấn đề sớm.
– Có tư duy về tiến độ chung của dự án và riêng của từng task.
– Khả năng trao đổi tốt, có thể làm việc với Offshore để giải quyết các vấn đề khi cần thiết.
– Có khả năng kiểm thử cơ bản về ứng dụng Mobile và ứng dụng Web
– Có kinh nghiệm cơ bản về lập trình, có thể hiểu các thuật ngữ trong lập trình (không cần tham gia coding) - Chế độ :
– Lương : Upto 60,000,000 (VNĐ)
– Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp,được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
– Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm.
– Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh
– Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN…
– Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao…
– Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days.
– Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích).
– Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
– Môi trường startup với các dự án giáo dục và outsourcing, tạo điều kiện cho sự sáng tạo và phát triển.
– Thời gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép bạn tự quản lý lịch trình của mình.
– Dễ dàng cân đối giữa công việc và cuộc sống với số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày trong năm
Gọi chúng tôi
