Công ty năng lượng Nhật Bản tuyển dụng :
- Vị trí tuyển dụng: Phó/ Trưởng phòng phát triển dự án năng lượng
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : Quận 1 – Tp Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc : Thứ 2-6, 8h-16h45
- Mô tả công việc :
– Phát triển dự án điện gió onshore/offshore
– Tìm nguồn đối tác (Xây dựng mạng lưới kinh doanh và tìm kiếm đối tác địa phương / quốc tế)
– Đàm phán với các đối tác về các điều kiện thương mại và pháp lý.
– Đánh giá sơ bộ dự án tái tạo trên góc độ kỹ thuật/tài chính/thị trường.
– Chuẩn bị các tài liệu cần thiết và xin phép như Nghiên cứu khả thi để cơ quan có thẩm quyền phê duyệt các đối tác tiềm năng và bên thứ ba tư vấn trong nước.
– Tối ưu hóa bố trí tuabin gió dựa trên phân tích đo lường gió và AEP.
– Đánh giá tính khả thi về mặt kinh tế của dự án
– Hỗ trợ sắp xếp tài chính.
– Đàm phán với nhà thầu EPC và nhà sản xuất tuabin để ký kết TSA và các vấn đề liên quan các thỏa thuận.
– Đàm phán các thỏa thuận liên quan như PPA - Yêu cầu :
– Độ tuổi: từ 27-39t
– Kỹ năng cứng
– Tiếng Anh business, tiếng Việt thành thạo để thuyết trình/thảo luận/đàm phán)
– Khả năng giao dịch và đàm phán quốc tế
– Quản lý dự án ( phó phòng thì ưu tiên có kỹ năng này ( không bắt buộc) , trưởng phòng bắt buộc phải có)
– Kỹ năng mềm
– Tư duy logic
– Kỹ năng giao tiếp bao gồm khả năng giải thích bằng cách tách biệt sự thật khỏi ý kiến của mình
– Khả năng tìm/đề xuất giải pháp từ quan điểm của đối tác
– Khả năng hiểu cả logic của công ty và logic bên ngoài , thu hẹp khoảng cách giữa công ty và đối tác trong việc tham vấn và hợp tác với những người liên quan dựa trên logic
– Kinh nghiệm
– Có kinh nghiệm thúc đẩy hợp tác với các công ty địa phương từ phía công ty nước ngoài hoặc kinh nghiệm thúc đẩy hợp tác với các công ty nước ngoài từ phía công ty địa phương
– Đối với Trưởng Phòng( phải có), Phó phòng (ưu tiên):
+ Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực năng lượng tái tạo hoặc năng lượng
+ Kinh nghiệm thực tế trong phát triển dự án điện gió*Đặc điểm tính cách :
– Quyết đoán để thực hiện hành động của chính mình
– Kỹ năng giao tiếp tốt để chủ động để xây dựng mạng lưới kinh doanh mới
– Sẵn sàng hỗ trợ/tạo điều kiện giao tiếp giữa các đối tác địa phương và người Nhật Bản trong công ty
– tìm hiểu tất cả các nhiệm vụ cần thiết để phát triển điện gió và thái độ tích cực học hỏi/bắt kịp những thứ chưa có kinh nghiệm
– Quan tâm mạnh mẽ đến công việc quản lý dự án và sẵn sàng thúc đẩy tất cả những thứ liên quan về phía trước
– Quan tâm mạnh mẽ đến ngành điện gió
– Không ngại những việc trái nhiệm vụ
– Bảo mật và tuân thủ - Chế độ :
– Lương : thỏa thuận
– Thử việc 100%
– Tăng lương 1 năm 1 lần
– Thưởng khoảng 1.5 tháng lương, có bonus theo doanh thu của công ty
– Bảo hiểm full lương
– Trợ cấp bằng tiếng Anh/Nhật, trợ cấp ăn uống, đi lại
– Nghỉ 126 ngày/ năm
Gọi chúng tôi
