Công ty tư vấn, phát triển các hệ thống phần mềm đạt tiêu chuẩn quốc tế tuyển dụng :
- Vị trí : Senior Software Engineer ( Tech Lead )
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : Nam Từ Liêm – Hà Nội
- Thời gian làm việc :
– Sáng 9h00~12h30, Chiều 13h30~18h00
– Từ thứ 2-6, nghỉ t7, Chủ nhật - Mô tả công việc :
– Phát triển ứng dụng phần mềm cho khách hàng trong và ngoài nước
– Tham gia vào toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm bao gồm: phân tích, thiết kế, phát triển và triển khai
– Đóng vai trò trưởng nhóm kỹ thuật hoặc quản lý đội ngũ kỹ sư trong công ty, được tham gia định hướng và lựa chọn công nghệ trong phạm vi dự án và công ty - Yêu cầu :
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, có tối thiểu 6 năm kinh nghiệm ở các dự án phát triển phần mềm với vai trò kỹ sư / lập trình viên
– Thành thạo một hoặc nhiều trong số những ngôn ngữ lập trình / nền tảng sau JavaScript/TypeScript (Node.js), Java, Python, Golang, PHP, Ruby
– Có kinh nghiệm với một hoặc nhiều trong số các framework / thư viện phổ thông như React.js, Vue.js, Next.js, Nest.js / Express.js, Spring Boot, Laravel, Gin-gonic, Django, Ruby on Rails, Odoo Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, search engine ( ElasticSearch, Solr )
– Có kinh nghiệm với một hoặc nhiều hệ quản trị cơ sở dữ liệu như Microsoft SQL Server, Có kinh nghiệm sử dụng Docker, cài đặt CI/CD tool, orchestration tool (Kubernetes, Nomad, Docker Swarm…), triển khai hạ tầng dự án (On-premise hoặc Cloud như AWS / Azure / GCP), quen thuộc với hệ điều hành Linux
– Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn (Git, SVN) và quản lý dự án (JIRA, Backlog, Asana, Notion…)
– Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và/hoặc tiếng Nhật / tiếng Hàn Quốc
– Luôn sẵn sàng học hỏi và tiếp nhận công nghệ mới, ngôn ngữ lập trình mới
– Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm kỹ thuật hoặc quản lý điều phối nhân sự, lập kế hoạch dự án phát triển phần mềm là một lợi thế lớn; luôn cởi mở tương tác phối hợp đội nhóm - Chế độ :
– Lương : ~3000$
– Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép và các phúc lợi khác theo Luật Lao động
– Review lương 1 lần/năm (cố định) và theo hiệu quả công việc (không cố định)
– Tổ chức sinh nhật cùng đồng nghiệp tại Công ty, Quà Tết thiếu nhi cho những người đã có con nhỏ
– Tháng lương thứ 13 hoặc 14 tùy tình hình Công ty và năng lực cá nhân
– Trợ cấp chăm sóc sức khỏe hàng năm, trợ cấp trang phục hàng năm.
– Được đào tạo ngoại ngữ Tiếng Anh, Tiếng Nhật theo chương trình hỗ trợ của Công ty
– Tham gia các hoạt động du lịch hằng năm (02 lần), có quỹ công đoàn ăn chơi, team building hàng tháng
– Môi trường làm việc thân thiện & chuyên nghiệp, được học hỏi từ các kỹ sư kinh nghiệm tại Nhật Bản đồng thời có cơ hội phát triển sự nghiệp cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ tài năng.
– Được đào tạo, phát triển và cập nhật các kiến thức mới trong làn sóng công nghệ 4.0.
– Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân không giới hạn tùy theo mong muốn của bản thân.
– Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
Gọi chúng tôi
