HRP1078 : Bình Dương – KCN VSIP 1 : Công ty cung cấp các giải pháp cung ứng hoàn chỉnh tuyển dụng Sales Supervisor 335 views

Công ty cung cấp các giải pháp cung ứng hoàn chỉnh tuyển dụng :

  1. Vị trí : Sales Supervisor
  2. Số lượng : 01 người
  3. Địa điểm làm việc : KCN VSIP 1 – Bình Dương
  4. Thời gian làm việc :
    – Từ 8h00-12h, 13h15-17h30 (Từ thứ 2 đến thứ 6)
  5. Mô tả công việc:

    • Thực hiện các hoạt động kinh doanh và triển khai thực hiện
    • Chịu trách nhiệm trong việc đảm bảo và duy trì kết quả đạt được đối với khách hàng mới
    • Hoàn thành và vượt quá chỉ tiêu đặt ra trong việc đóng góp và tạo doanh thu cho bộ phận.
    • Đóng góp sự cải thiện tốt nhất từ thực tế trong việc bán hàng và các giải pháp tiếp cận phù hợp
    • Cung cấp dịch vụ khách hàng và giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả
    • Thuyết trình và cung cấp giải pháp bán hàng cho khách hàng tiềm năng
    • Thương lượng với khách hàng theo hướng dẫn để tối đa hóa lợi nhuận
    • Thường xuyên thăm hỏi khách hàng hiện hữu nhằm gia tăng giá trị dịch vụ của công ty để phát triển các nguồn doanh thu mới.
    • Theo sát thông tin trao đổi của khách hàng một cách kịp thời và chuyên nghiệp.
    • Hỗ trợ Dịch vụ khách hàng và phối hợp chặt chẽ với Bộ phận chứng từ, giao nhận trong việc thực hiện hợp đồng dịch vụ
    • Tìm hiểu thông tin thị trường và tham gia phát triển kinh doanh tổng thể thông qua các cuộc họp bán hàng hàng tuần / hàng tháng
    • Quản lý, điều hành, giám sát, phân bổ công việc cho Người lao động thuộc Bộ phận Kinh Doanh
    • Tham gia vào quá trình xử lý kỷ luật lao động, yêu cầu bồi thường thiệt hại  theo thẩm quyền, trình tự, thủ tục được quy định tại nội quy lao động
    • Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
  6. Yêu cầu:
    -Độ tuổi : 1990 – 1999Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành về hậu cần, chuỗi cung ứng, hoặc Quản trị kinh doanh
     Có kinh nghiệm sales logistics, phải tự phát triển khách hàng mới 100%
    a. 
    Năng lực cốt lõi
    – 
    Định hướng khách hàng
    Kỹ năng Làm việc nhóm
    Kỹ năng Giao tiếp
    Kỹ năng Giải quyết vấn đề và ra quyết định
    b. Năng lực Quản lý
    Lập kế hoạch
    Tổ chức và giám sát thực hiện công việc
    Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên
    Kỹ năng quản lý thời gian
    c. Năng lực chuyên môn
    Nhạy bén trong kinh doanh
    Quen thuộc với các hoạt động đường biển (Sea Freight), đường Hàng không (Air Freight) và Hoạt động kho vận ngoại thương (Contract Logistics)
    Có kiến thức về thị trường Logistics và đối thủ cạnh tranh
    d. Năng lực bổ trợ
    – 
    Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
    Phân tích và tổng hợp
    Kỹ năng thuyết trình trước đám đông
    Nắm bắt thị trường tốt
    Sẳn sàng thăm viếng khách hàng
    Có thể làm việc dưới áp lực cao
    Suy nghĩ tích cực
    Tinh thần cầu tiến
    Sử dụng thành thạo MS Outlook, MS Office
    e. Năng lực hành vi cần thiết|
    – 
    Giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản tốt: Giao tiếp một cách rõ ràng, chính xác và súc tích. Sử dụng ngôn ngữ, phong cách phù hợp với đối tượng giao tiếp; Điều chỉnh thông điệp phù hợp với nhu cầu, nền tảng và kỳ vọng của đối tượng đang giao tiếp (nội bộ và / hoặc bên ngoài và những người khác).
    – Lắng nghe: Điều chỉnh thông điệp phù hợp với nhu cầu, bối cảnh và mong đợi của đối tượng mục tiêu. Giữ thái độ cởi mở và thoải mái tiếp nhận những khó khăn và / hoặc những thông tin không thoải mái
    – Lập kế hoạch: Thiết lập các ưu tiên trong công việc tùy thuộc vào mức độ ảnh hưởng và tính cấp bách của các nhiệm vụ. Dành thời gian để chuẩn bị các nhiệm vụ và sắp xếp thời gian để đối phó với các sự việc đột xuất
    – Kiên trì: Không ngừng làm việc cho dù khó khăn hay có nhiều lý do cản trở cho đến khi đạt được mục tiêu.
    – Làm việc theo nhóm: hỗ trợ những người khác khi có liên quan. Tôn trọng tìm kiếm các giải pháp đôi bên cùng có lợi (win- win) khi có sự khác biệt về ý kiến
    – Không ngừng Học hỏi: Đưa ra nhiều ý tưởng thực tế và giải pháp thay thế. Sẵn sàng hành động để liên tục cải thiện. Liên tục tìm cách vượt qua hiệu suất tốt nhất trước đó
    – Chính trực: Tôn trọng các tiêu chuẩn và giá trị của công ty. Không dung thứ cho hành vi phi đạo đức
    – Tổ chức: Thiết lập các hành động theo cách có cấu trúc cho bản thân và những người khác để đảm bảo rằng công việc được hoàn thành một cách hiệu quả để đáp ứng các mục tiêu được đề ra. Tổ chức hiệu quả các nhiệm vụ. Sử dụng các chính sách, thủ tục, phương pháp và phương tiện cụ thể, chính xác hiệu quả trong việc tổ chức, sắp xếp công việc.
  7. Chế độ:
    – Lương : thỏa thuận
    – Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh
    – Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN với thang bảng lương cao theo vị trí
    – Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định Nhà nước
    – Có bảo hiểm ngoài, từ 5 năm trở lên có bảo hiểm cho gia đình
    – Thưởng 2 lần/năm.
    – Phụ cấp điện thoại di động, phụ cấp đi lại.
    – Điều chỉnh lương hàng năm.

Ý kiến của bạn

Ý kiến của bạn

Apply for this job
Chia sẻ Job này

HRPlus.com.vn

Chuyên gia tuyển dụng và giới thiệu nhân sự chất lượng cao tại Nhật và các công ty quốc tế tại Việt Nam. Số lượng đầu công việc lớn nhất, số lượng CV lớn nhất.

Liên hệ

Điện thoại : +84.2462934622 – +84.2462955444

Hotline: +84-901582899

Địa chỉ: P2-8 Sàn thương mại CT2B Gelexia Riverside, ngõ 885 Tam Trinh, P Yên Sở, Q. Hoàng Mai, Hà Nội.

Email: hrpluscoltd@gmail.com
Website: http://hrplus.com.vn

Tin việc làm:

Gọi chúng tôi