Công ty Phát triển phần mềm (Offshore) tuyển dụng :
- Vị trí : Sales Manager
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : Quận Hai Bà Trưng – Hà Nội
- Thời gian làm việc :
– Fextime: bắt đầu từ 8h-9h, đến 17h-18h - Mô tả công việc :
– Chịu trách nhiệm phát triển hoạt động kinh doanh An toàn Công cộng tại Việt Nam. Hợp tác chặt chẽ với các thành viên kinh doanh khu vực và chuyên gia tư vấn bán hàng trước của công ty đặt tại Singapore.
– Xác định các cơ hội bán hàng, xây dựng chiến lược bán hàng và xây dựng đề xuất giải pháp tổng thể.
– Hiểu và giới thiệu, thuyết phục cho khách hàng tiềm năng về các đề xuất giá trị của công ty ( đề xuất các giải pháp về IT).
– Thúc đẩy các sáng kiến, chiến lược nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh được giao.
– Xác định, xem xét và xây dựng thỏa thuận hợp tác với các nhà cung cấp chính để hỗ trợ mô hình kinh doanh và tăng trưởng kinh doanh.
– Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh cho từng hoạt động cốt lõi nhằm nâng cao nhận thức và phân cấp thị trường.
– Phát triển và xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng ở mọi cấp độ.
– Phát triển hoạt động kinh doanh hiện có và xác định / tạo danh mục kinh doanh mới để đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
– Hỗ trợ lập ngân sách hàng năm và thực hiện các hoạt động cốt lõi. - Yêu cầu :
– Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học.
– Tiếng Anh thông thạo (tối thiểu đạt điểm Toeic 600). Không yêu cầu tiếng Nhật, nếu có càng tốt.
– Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm kinh doanh hoặc phát triển danh mục kinh doanh trong lĩnh vực IT.
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm dự án nhà nước với cơ quan nhà nước hoặc khu vực FSI (Ngành Dịch vụ Tài chính).
– Kinh nghiệm về đấu thầu và đấu thầu với cơ quan nhà nước.
– Có khả năng giải quyết vấn đề trong môi trường kinh doanh bao gồm khả năng đánh giá chất lượng và chốt deals
– Có các kỹ năng:
+ Tư duy logic
+ Định hướng kết quả
+ Làm việc nhóm
+ Có tinh thần tự giác và có tổ chức
+ Khả năng làm việc dưới áp lực
+ Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt. - Chế độ :
– Lương : 40,000,000 ～ 50,000,000 VND Gross (thương lượng tùy theo năng lực)
– Thưởng hàng năm tốt theo kết quả KPI cá nhân với lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Lương hấp dẫn theo năng lực + lương tháng 13 + Quà cuối năm theo chính sách nội bộ
– Khen thưởng nhân viên xuất sắc nhất (MVP) cho cá nhân và đồng đội 2 lần/năm.
– Cơ hội thăng tiến cũng như được đào tạo trong công việc và đi nước ngoài phát triển kỹ năng (dự án này ở Nhật Bản). Ngoài ra, có cơ hội đi các nước ASEAN như Singapore, Thái Lan.
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe quốc tế cao cấp (bảo hiểm AON).
– Đầy đủ các phúc lợi xã hội theo quy định của công ty và pháp luật Việt Nam.
– Câu lạc bộ thể thao (do công ty tài trợ 100%): Bóng đá, Cầu lông, Bơi lội…
– Lên đến 19 ngày phép có lương.
– Môi trường chuyên nghiệp, có quy trình rõ ràng, cơ sở vật chất làm việc tốt.
– Nhiều hoạt động của công ty nhằm thắt chặt mối quan hệ giữa nhân viên: Workshop/ Kick off meeting, Company trip, Year-end party, Team building, Happy Friday…
Gọi chúng tôi
