Công ty thuộc tập đoàn IT của Nhật Bản tuyển dụng :
- Vị trí : Kỹ sư biết về Dataspider / Dataspider + SubPL
- Số lượng :
- Địa điểm làm việc : TP Huế
- Thời gian làm việc : Làm việc 5 ngày/tuần: thứ 2 ~ thứ 6 , có chế độ flextime (có thể chọn khung thời gian làm việc)
- Mô tả công việc:
Lập trình theo yêu cầu dự án
- Yêu cầu:
■ Đối với vị trí kỹ sư biết về Dataspider :・Có kinh nghiệm phát triển Dataspider (nếu chưa có kinh nghiệm sẽ xem xét training trong vòng 1 tháng, yêu cầu có kinh nghiệm lập trình tốt)
・Đã từng tạo testcase đơn thể,Unitest ( Nếu chưa thành thạo sẽ được đào tạo thêm)
・CSDL (Database): Có kiến thức cơ bản, hiểu về CSDL là gì (Nếu đã từng thiết kế DB thì càng tốt)
・SQL: Kinh kinh nghiệm tầm 1 năm trở lên bất kể loại gì(MySQL, SQL server…), có thể tạo câu truy vấn theo yêu cầu thiết kế để truy xuất dữ liệu.
・Có thể làm việc trực tiếp ở VP Huế■ Đối với vị trí kỹ sư biết về Dataspider, SubPL :
・Có kinh nghiệm phát triển Dataspider (nếu chưa có kinh nghiệm sẽ xem xét training trong vòng 1 tháng, yêu cầu có kinh nghiệm lập trình tốt)
・Đã từng tạo testcase đơn thể, Unitest
・CSDL (Database): Có kiến thức cơ bản,hiểu về CSDL là gì (Nếu đã từng thiết kế DB thì càng tốt)
・SQL: Kinh kinh nghiệm tầm 1 năm trở lên bất kể loại gì(MySQL, SQL server…), có thể tạo câu truy vấn theo yêu cầu thiết kế để truy xuất dữ liệu.
・Có thể làm việc trực tiếp ở VP Huế
・Có kinh nghiệm SubPL từ 1 năm, biết tạo kế hoạch và quản lý tiến độ dự án (chưa thành thạo có thể đào tạo nâng cao thêm)■ Lợi thế :
・Chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao
・Mong muốn học hỏi, nâng cao năng lực bản thân - Chế độ :
– Mức Lương : Thỏa thuận
+ Cấp leader: up to 60M (trên 5 năm kinh nghiệm hoặc có năng lực làm leader)
+ Cấp sub leader: up to 40M (trên 5 năm kinh nghiệm hoặc có năng lực làm sub leader)
+ Năng lực tốt: up to 30M (trên 3 năm kinh nghiệm hoặc có kinh nghiệm phát triển dự án)
+ Có năng lực: up to 20M (kinh nghiệm từ 1 đến dưới 3 năm hoặc có ít kinh nghiệm về phát triển dự án)
+ Người mới: up to 15M (Kinh nghiệm dưới 1 năm)
– Chế độ khen thưởng, đãi ngộ hấp dẫn: tăng lương 2lần/năm; thưởng tháng 13
– Chế độ hiếu, hỷ, thăm hỏi sức khỏe người thân, quà sinh nhật, quà tết,…..
– Phụ cấp tiếng Nhật, trách nhiệm, dự án
– Làm việc 5 ngày/tuần: thứ 2 ~ thứ 6
– Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước, ngoài ra có nghỉ hè, nghỉ thành lập công ty, nghỉ ngày giải phóng Thừa Thiên Huế ( 26/03 ) …
– Du lịch, nghỉ mát tại các resort hằng năm
– Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần miễn phí
– Đào tạo tiếng Nhật miễn phí
– Teambuilding : 2 tháng 1 lần, Ngày lễ cho Nam giới, Ngày lễ độc thân…
– Đào tạo OJT ở Nhật Bản
– Tham gia các lớp đào tạo nội bộ như : SeviceNow, PowerBI, Power Automate, Thiết kế cơ bản, Thiết kế chi tiết, Tranning PL
– Tham gia khoa học lấy chứng chỉ Scrum Master ( chi phí khóa học do công ty chi trả toàn bộ )