Công ty thuộc tập đoàn IT của Nhật Bản tuyển dụng :
- Vị trí : Sales IT
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : Tp Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc :
– Theo giờ hành chính từ 8h – 17h từ thứ 2 -6
– Làm việc 5 ngày/tuần: thứ 2 ~ thứ 6 , có chế độ flextime (có thể chọn khung thời gian làm việc) ( Được đăng ký nghỉ 2h, 4h, 6h/ 1 ngày )
– Chế độ khuyến khích nhân viên nghỉ phép: nghỉ 3 ngày liên tiếp, công ty hỗ trợ 600.000 VND vào tháng nghỉ ( 1 năm 1 lần ) - Mô tả công việc:
– Kinh doanh các sản phẩm của Brycen(Chẳng hạn như các sản phẩm của Nhật Bản + Việt Nam + Myanmar + Hàn Quốc ,…) chủ yếu tại thị trường Việt Nam.
– Vì Brycen là một công ty toàn cầu, với việc mở rộng quy mô trong tương lai, cũng có khả năng sẽ mở rộng kinh doanh đến các quốc gia khác - Yêu cầu:
– Độ tuổi 25 đến 35 tuổi, quốc tịch: Việt NNam
– Tính cách: Những người suy nghĩ linh hoạt, không bị hạn chế, có tinh thần muốn thử thách cái mới.
– Sẽ có khả năng đi công tác. Chủ yếu là trong nước nhưng khả năng có thể công tác nước ngoài như Myanmar, Cambodia.
– Có N3 tiếng Nhật trở lên
– Có thể mở rộng doanh số bán hàng CNTT như dự án phát triển CNTT, dự án gói CNTT, dự án thử nghiệm, v.v.
– Nỗ lực để bán các sản phẩm của chúng tôi
– Linh hoạt và không bị giới hạn bất cứ điều gì, Chúng tôi không yêu cầu bạn tăng giờ làm việc, nhưng các sản phẩm của chúng tôi làm ra sẽ ngày càng đa dạng, và các sản phẩm mới được bổ sung theo thời gian. Vì thế cần một người linh hoạt trong mọi tình huống và luôn sẵn sàng bán tất cả các sản phẩm của công ty.
– Những người có tinh thần thử thách với cái mới, quan tâm đến những điều mới và có tinh thần thử thách với những điều mới.
– Đã có kinh nghiệm làm Sale ở cả công ty Việt Nam hay Nhật Bản.
* Ưu tiên:
– Có kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật Bản
– Kinh nghiệm làm Sale IT 3 năm trở lên.
- Chế độ :
– Lương : 40-50tr (Đã bao gồm trợ cấp tiếng Nhật, chi phí trợ cấp công tác sẽ được tính riêng)
– Chế độ khen thưởng, đãi ngộ hấp dẫn: tăng lương 2lần/năm; Thưởng tháng 13
– Tham gia bảo hiểm đầy đủ
– Chế độ hiếu, hỷ, thăm hỏi sức khỏe người thân, khen thưởng Con nhân viên có thành tích tốt trong học tập, quà sinh nhật, quà lễ, quà tết,…
– Quà / tiệc các dịp sau: Sinh nhật nhân viên, Quốc Tế Phụ Nữ (8/3), Quốc Tế Lao Đông (1/5), Quốc Tế Thiếu Nhi(1/6), Lê Quốc Khánh (02/09), Tết Trung ThuPhụ Nữ Việt Nam (20/10), Men’s Day, Ngày Lễ Độc Thân ( FA), Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Nguyên Đán, Tiệc Tất niên .Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước Việt Nam, ngoài ra còn được nghỉ : nghỉ hè (2 ngày), nghỉ ngày thành lập công ty (12/08), nghỉ lễ giải phóng Thừa Thiên Huế 26/03.
– Teambuilding : Cứ 2 tháng / 1 lần hỗ trợ 150.000 VNĐ / 1 người
– Du lịch, nghỉ mát tại các resort hằng năm
– Khám sức khỏe định kỳ miễn phí một năm/ 1 lần
– Phụ cấp tiếng Nhật ( từ N5 đến N1), trách nhiệm dự án, phụ cấp chức vụ, xăng xe. Phụ cấp tiếng Nhật cụ thể như sau : N1 3,000,000 VND, N2 2,300,000 VND, N3 1,600,000 VND, N4 900,000 VND, N5 : 600,000 VND. Tham gia các lớp tiếng Nhật miễn phí từ trình độ sơ cấp đến cao cấp ( JLPT: N5 đến N1)
– Trả tiền OT đầy đủ theo luật định khi công việc phát sinh
– Hằng tháng, bộ phận Tổng vụ tiến hành mua thức uống gồm cà phê, trà, thuốc, vật dụng y tế để nhân viên sử dụng.