Công ty sản xuất của Nhật tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên phòng kế toán ( chi phí, thanh toán)
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc :
Làm việc tại nhà máy KCN Thăng Long 2 – Hưng Yên
* Học việc 2 tháng tại nhà máy ở KCN VSIP Bắc Ninh
- Thời gian làm việc : 8h00-17h30 (Làm từ T2-T6. Nghỉ T7, CN, lễ tết)
- Nội dung công việc :
– Kiểm tra hồ sơ chi phi, hóa đơn chứng từ, hồ sơ thanh toán và phối hợp với bộ phận mua hàng trước khi thanh toán
– Hạch toán chi phí, công nợ thanh toán và theo dõi phân bổ chi phí trả trước
– Thực hiện thủ tục và báo cáo liên quan đến khoản vay nước ngoài, vay ngắn hạn trả chậm
– Lập báo cáo kế toán theo yêu cầu và hỗ trợ các công việc khác của phòng kế toán
– Công việc sẽ được luân chuyển định kỳ 2 năm một tùy theo năng lực - Yêu cầu :
– Trình độ: Đại học chuyên ngành Kế toán/ Tài chính/ Kiểm toán
– Ưu tiên sử dụng được tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
– Tin học văn phòng thành thạo (vì vừa làm việc với phần mềm, vừa làm việc với hệ thống và quản lý nhiều bằng công việc excel
– Kinh nghiệm trên 5 năm:
+ Kiểm tra hồ sơ, chi phí, thuế, thanh toán, hạch toán và phân bổ chi phí trả trước
+ Các thủ tục và báo cáo liên quan đến khoản vay nước ngoài, vay ngắn hạn trả chậm
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các cty FDI hoặc EPE
– Đã làm việc trong công ty sản xuất/ gia công có vốn đầu tư nước ngoài quy mô trên 300 người
– Sử dụng được phần mềm SAP
– Là người cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác. có năng lực quản lý công việc tốt
– Giao tiếp tốt, hòa đồng
- Chế độ :
– Lương tổng: 16-19tr (Lương trả theo độ tuổi, số năm kinh nghiệm liên quan). Nếu có bằng ngoại ngữ tiếng Nhật hoặc Anh theo quy định thì lương sẽ cao hơn
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
– Mức trợ cấp ngoại ngữ như sau:
+ Tiếng Nhật: có chứng chỉ N1: 4.5tr, N2: 2.250.000đ, N3: 1.125.000đ.
+ Tiếng Anh: có chứng chỉ TOEIC 900: 2.250.000đ, TOEIC 800: 1.125.000đ, TOEIC 700: 680.000đ.
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn: Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
* Công ty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việc
Gọi chúng tôi
