HRP3432 : Hải Phòng – KCN Phúc Điền (Hải Dương cũ) : Công ty sản xuất và kinh doanh các sản phẩm của tập đoàn từ Nhật Bản và đối tác tuyển dụng Nhân viên IT 8 views

Công ty sản xuất và kinh doanh các sản phẩm của tập đoàn từ Nhật Bản và đối tác tuyển dụng :

1. Vị trí : Nhân viên IT
2. Số lượng : 01
3. Địa điểm làm việc : KCN Phúc Điền mở rộng (Hải Dương cũ) – Hải Phòng
4. Thời gian làm việc :
   Từ 8h – 17h ( từ thứ 2 – 6 ) thứ 7 cách tuần
5. Mô tả công việc :
   – Quản lý các phần mềm trong công ty, xây dựng phát triển các phần mềm liên quan sản xuất.
   – Hiểu biết về SQL Server, Access, Oracle, MySQL…
   – Kiểm tra và sửa lỗi phần mềm, nâng cấp, cải tiến các chức năng của hệ thống, viết tài liệu kỹ thuật, tự động hóa các thao tác nhập liệu.
   – Vận hành và quản lý cơ sở dữ liệu.
   – Hỗ trợ nhà cung cấp và nội bộ để hoàn thiện hệ thống SAP/S4 Hana
   – Hỗ trợ các bộ phận, người dùng những vấn đề liên quan đến CNTT.
   – Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
   – Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
6. Yêu cầu :
   – Tuổi từ 25 trở lên.
   – Tốt nghiệp Trung cấp, cao đẳng, đại học (Chuyên ngành: CNTT)
   – Có kiến thức cơ bản về Server, network, máy tính và các hoạt động bao gồm phần cứng, phần mềm, hệ điều hành và lập trình máy tính cơ bản.
   – Có kiến thức, kinh nghiệm về phần mềm, lập trình.
   – Có kinh nghiệm lập trình  từ 1 năm trở lên.
   – Có kiến thức về hệ thống ERP, ưu tiên ứng viên đã từng sử dụng hoặc hỗ trợ vận hành SAP S/4HANA.
   – Có khả năng phối hợp với nhà cung cấp hoặc tập đoàn trong việc triển khai, bảo trì và tích hợp hệ thống SAP.
   – Có kinh nghiệm làm việc thực tế ít nhất 2 năm trở lên.
   – Có thể làm thêm giờ
   – Khoảng cách trong khoảng 50km đổ lại
   * Ưu tiên ứng viên có tiếng Nhật
   – Ứng viên ở khu vực Hải Dương và gần Công ty.
7. Chế độ :
   – Lương : 12tr – 20tr
   –  Cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm IT
   – Ký hợp đồng thử việc 2 tháng.
   – Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày).
   – Được thưởng các dịp Lễ Tết (30/4 & 1/5, 2/9, 20/10).
   – Hằng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm.
   – Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng.
   – Môi trường làm việc luôn được đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
   – Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định
   – Có xe đưa đón công nhân viên các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miện- Bình Giang, HN – HD

Ý kiến của bạn

Ý kiến của bạn