Công ty sản xuất của Nhật tuyển dụng :
- Vị trí :
Nhân viên phòng sản xuất - Số lượng :
01 Junior Staff và 01 Senior Staff - Địa điểm làm việc :
Làm khoảng 7 tháng ở Vsip Bắc Ninh rồi chuyển hẳn về KCN Thăng Long 2 – Hưng Yên
- Thời gian làm việc :
– Từ 8h00-17h30 .Làm từ T2-T6.
– Nghỉ T7, CN, lễ tết - Nội dung công việc :
– Đảm bảo an toàn trong dây chuyền sản xuất
– Sắp xếp nhân sự làm việc theo kế hoạch sản xuất
– Tổng hợp, báo cáo kết quả sản xuất định kỳ
– Xử lý bất thường phát sinh trong công đoạn
– Cải tiến năng suất, chất lượng công đoạn
– Quản lý bụi, dị vật trong phòng sạch
– Duy trì hoạt động sản xuất theo tiêu chuẩn ISO 9001, IATF, ISO 45001
– Đối ứng Audit từ khách hàng - Yêu cầu :
– Giới tính: Nam, độ tuổi 1990 – 2002
– Bắt buộc Trình độ: Semon, CĐ, ĐH, Du học chuyên ngành bất kỳ
– Tiếng Nhật N3 trở lên, giao tiếp khá
– Bắt buộc sử dụng được tin học văn phòng: Excel, word, powerpoint, ưu tiên biết sử dụng cả autocad
– Kinh nghiệm làm việc ở nhà máy sản xuất bất kỳ. Ưu tiên có kinh nghiệm liên quan phòng sản xuất
– Làm việc cả ở văn phòng và phòng sạch
– Ứng viên có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty.
– Tính tình điềm đạm, cần thận, vui vẻ, hòa đồng - Chế độ :
– Lương tổng: Junior Staff: từ 13-18tr, Senior Staff: từ 18-22tr (Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm liên quan, bằng cấp ngoại ngữ). Nếu có bằng tiếng Nhật/ Anh theo quy định trợ cấp ngoại ngữ thì lương sẽ cao hơn
– Cty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việc
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
+ Tiếng Nhật: có chứng chỉ N1: 4.5tr, N2: 2.250.000đ, N3: 1.125.000đ.
+ Tiếng Anh: có chứng chỉ TOEIC 900: 2.250.000đ, TOEIC 800: 1.125.000đ, TOEIC 700: 680.000đ.
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn : Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
Gọi chúng tôi
