Công ty sản xuất của Nhật tuyển dụng :
- Vị trí :
Nhân viên P. Kỹ thuật sản xuất (PE)
Team bảo trì bảo dưỡng máy móc - Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc :
– Làm ở nhà máy KCN VSIP- Từ Sơn, Bắc Ninh Sau khoảng 2 tháng sẽ được chuyển việc hẳn về nhà máy mới KCN Thăng Long 2- Hưng Yên - Thời gian làm việc :
– Từ 8h00-17h30, làm từ T2-T6.
– Nghỉ T7, CN, lễ, Tết - Nội dung công việc :
Làm việc với Giám đốc BP người Nhật/Hàn, TP Người Việt, cùng CNV khác người Việt
– Sửa chữa, bảo dưỡng, cải tiến thiết bị, dây chuyền sản xuất thiết bị tự động hóa/ máy dập, máy dán, máy ép….trực tiếp trong xưởng sản xuất
– Lập kế hoạch, theo dõi, quản lý lắp đặt máy móc - Yêu cầu :
– Giới tính: Nam, độ tuổi: 1993 – 2000
– Bắt buộc trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành điện tử, kỹ thuật, công nghiệp, tự động hóa, công nghiệp, máy móc, kinh tế kỹ thuật, cơ khí)
– Sử dụng tin học văn phòng khá: excel, word,…
– Kinh nghiệm trên 3 năm cứng nghiệp vụ liên quan bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị, lập kế hoạch, theo dõi, quản lý lắp đặt máy móc như máy PLC, máy dập, máy dán, máy ép
– Có kiến thức về điện cơ khí
– Ứng viên có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty.
– Tính tình điềm đạm, cần thận, vui vẻ, hòa đồng.
– Có khả năng làm việc cả văn phòng và phòng sạch. - Chế độ :
– Lương tổng: 12-14tr (Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm liên quan, bằng cấp ngoại ngữ). Nếu có bằng tiếng Nhật/ Anh theo quy định trợ cấp ngoại ngữ thì lương sẽ cao hơn
– Cty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việc
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
+ Tiếng Nhật: có chứng chỉ N1: 4.5tr, N2: 2.250.000đ, N3: 1.125.000đ.
+ Tiếng Anh: có chứng chỉ TOEIC 900: 2.250.000đ, TOEIC 800: 1.125.000đ, TOEIC 700: 680.000đ.
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn : Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
Gọi chúng tôi
