Công ty cung cấp các sản phẩm thực phẩm và hàng tiêu dùng tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên pháp chế
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : Quận 3 – Tp Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc :
– Từ 8:00～17:00（nghỉ trưa: 1 tiếng) thứ 2 ~ thứ 6.
– Ngày nghỉ cố định hàng tuần: Thứ 7 & Chủ Nhật. - Nội dung công việc :
– Soạn thảo, rà soát và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của Công ty, bao gồm: công văn, hợp đồng, thỏa thuận, giấy ủy quyền và hồ sơ pháp lý doanh nghiệp (thành lập công ty, thay đổi đăng ký kinh doanh, cổ đông, giấy phép kinh doanh, v.v.).
– Rà soát và đánh giá rủi ro pháp lý trong các hợp đồng và giao dịch với đối tác nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Công ty.
– Nghiên cứu, cập nhật và tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty (thương mại, đầu tư, luật doanh nghiệp, v.v.); đưa ra ý kiến tư vấn pháp lý khi cần.
– Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu pháp lý một cách hệ thống; phối hợp với các phòng ban để xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh.
– Hỗ trợ xử lý tranh chấp, thu hồi công nợ và các khiếu nại từ đối tác, nhà cung cấp và khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan.
– Tham gia chuẩn bị hồ sơ pháp lý cho các dự án; hỗ trợ đàm phán hợp đồng và làm việc với cơ quan nhà nước trong các thủ tục cấp phép, phê duyệt.
– Thực hiện các công việc pháp lý khác theo phân công của cấp trên hoặc Ban Giám đốc. - Yêu cầu :
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (Luật Kinh doanh, Luật Thương mại, Luật Đầu tư hoặc các ngành liên quan).
– Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, tư vấn pháp lý hoặc làm việc tại các công ty luật.
– Có kiến thức vững về Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Đầu tư và các quy định pháp luật liên quan.
– Có kinh nghiệm thực tế trong việc soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng, tài liệu pháp lý.
– Thành thạo tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
– Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy phân tích, logic và giải quyết vấn đề.
– Trung thực, cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm cao; có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả. - Chế độ :
– Lương : thỏa thuận theo năng lực
– Thưởng tháng lương thứ 13.
– Ngày nghỉ theo quy định của luật lao động mỗi năm có 12 ngày phép và 3 ngày nghỉ hè đặc biệt của công ty.
– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
– Các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động.
Gọi chúng tôi
