Công ty hoạt động trong lĩnh vực số hóa cơ sở hạ tầng và công trình xây dựng tuyển dụng :
- Vị trí : Senior Academic executive
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : Cầu Giấy – Hà Nội
- Thời gian làm việc
– Từ 8:00 – 9:00 đến 17:30 – 18:30 (Nghỉ Thứ Bảy & Chủ Nhật) - Mô tả công việc :
– Phối hợp với các bên liên quan chủ chốt để tiếp cận và nhận diện nhu cầu học thuật giữa các bộ phận.
– Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo dành cho nhân sự IT, đảm bảo phù hợp với xu hướng của ngành.
– Quản lý toàn bộ quy trình thực hiện kế hoạch đào tạo, tuân thủ chiến lược công ty và kế hoạch năm đã được phê duyệt.
– Làm việc chặt chẽ với giảng viên nội bộ và nhà cung cấp bên ngoài để phát triển nội dung đào tạo chất lượng cao.
– Giám sát công tác tổ chức đào tạo, theo dõi ngân sách và đảm bảo chương trình diễn ra suôn sẻ.
– Phân tích hiệu quả đào tạo dựa trên dữ liệu và lập các báo cáo đánh giá chuyên sâu.
– Tham gia các hoạt động, sự kiện học thuật nội bộ nhằm thúc đẩy văn hóa học tập liên tục.
– Hỗ trợ các công việc học thuật khác theo phân công của Quản lý. - Yêu Cầu :
– Giới tính Nam.
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển (Learning and Developement), đào tạo IT hoặc thiết kế chương trình đào tạo
– Có hiểu biết về các khái niệm, công cụ và xu hướng ngành IT
– Giao tiếp tốt, quản lý các bên liên quan và có kỹ năng thuyết trình
– Có khả năng tạo ảnh hưởng và thúc đẩy sự các thỏa thuận về hoạt động đào tạo nội bộ ở cấp trung đến cấp quản lý cao cấp.
– Tinh thần chủ động, tự giác và định hướng kết quả.
– Tác phong chuyên nghiệp, ngoại hình gọn gàng, chỉn chu.
Ưu tiên:
– Thành thạo tiếng Anh, biết tiếng Hàn là lợi thế
– Tốt nghiệp cử nhân trở lên về lĩnh vực IT hoặc các lĩnh vực liên quan.
– Có kinh nghiệm làm việc trong công ty IT hoặc các môi trường liên quan đến công nghệ.
– Quen với Hệ thống Quản lý Học tập (LMS) và các công cụ e-learning.
– Có kỹ năng thiết kế cơ bản (chỉnh sửa hình ảnh, tạo video, v.v.).
– Kỹ năng phân tích tốt, có khả năng đo lường và cải thiện hiệu quả đào tạo. - Chế độ :
– Lương : Upto 30tr
– Tối thiểu 14 ngày phép/năm sau thời gian thử việc
– 01 ngày làm việc từ xa/tháng
– Trợ cấp flexitime 90 – 180 phút/tháng
– 01 giờ nghỉ có lương/ngày cho lao động nữ có con dưới 12 tháng
– Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Việt
– Lương làm thêm giờ: 150% / 200% / 300% theo luật lao động
– Đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 4 & tháng 10)
– Lương tháng 13
– Thưởng các dịp lễ: 2/9, 30/4, 1/5, 1/1…
– Thưởng theo hiệu suất cá nhân, nhóm xuất sắc, dự án (Token/Performance bonus)
– Quà & trợ cấp các dịp: Ngày Nam/Nữ, Quốc tế Thiếu nhi, Trung thu…
– Year-end party, Sports Day, Company Trip hằng năm . Team building hàng quý, Happy Hour hàng tháng
Gọi chúng tôi
