Công ty dịch vụ phần mềm tuyển dụng :
- Vị trí : IT Infrastructure Engineer (Kỹ sư Hạ tầng CNTT)
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : Quận 1 / Quân 4 – Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc :
Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:30 đến 19h) - Mô tả công việc :
– Triển khai và duy trì hạ tầng CNTT thiết yếu bao gồm máy chủ vật lý/ảo, hệ thống lưu trữ, hệ điều hành và cơ sở dữ liệu.
– Chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai hạ tầng CNTT cho các dự án theo tiêu chuẩn của công ty.
– Thực hiện các tác vụ quản trị máy chủ cùng với nhóm GIPS (Group IPS) như giám sát dung lượng, vá lỗi bảo mật, quản lý thiết bị lỗi thời, v.v…
– Nghiên cứu và cung cấp cảnh báo/sự cố từ nhật ký hệ thống (event log) cho GIPS khi cần để đảm bảo các thành phần kiến trúc hệ thống vận hành trơn tru.
– Thực hiện và duy trì việc đồng bộ, sao lưu và khôi phục cơ sở dữ liệu giữa nhiều địa điểm.
– Triển khai và duy trì các máy chủ Red Hat và Windows.
– Giảm thiểu thời gian gián đoạn của cơ sở dữ liệu và quản lý các tham số để tối ưu tốc độ truy vấn.
– Làm việc với các đối tác nội bộ và bên ngoài để truyền đạt tình trạng, tiến độ và kết quả của dự án.
– Phối hợp với các bên liên quan trong việc thiết kế và triển khai kiến trúc hạ tầng CNTT trong các dự án.
– Làm việc với các nhà cung cấp địa phương để xử lý các sự cố liên quan đến hạ tầng CNTT.
– Theo dõi và cập nhật/báo cáo các vấn đề liên quan đến hạ tầng CNTT cho các bên liên quan. - Yêu cầu :
– Sử dụng tiếng Anh tốt (nói và viết).
– Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, đặc biệt là Quản trị Máy chủ hoặc Quản trị Cơ sở dữ liệu.
– Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về:
– Hệ điều hành, thiết bị và công nghệ mới nhất.
– Quy trình sao lưu và khôi phục dữ liệu ở cấp độ doanh nghiệp.
– Công cụ giám sát hiệu suất hệ thống, Active Directory, ảo hóa.
– Có kinh nghiệm quản trị cơ sở dữ liệu MS SQL, Oracle.
– Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc máy chủ và cơ sở dữ liệu.
– Thành thạo trong việc triển khai và quản lý Red Hat, Windows Server, VMware. - Chế độ :
– Lương : Thỏa thuận.
– Lương tháng 13 ( theo thời gian làm việc thực tế )
– Bảo hiểm y tế PVI cho toàn bộ nhân viên và gia đình.
– Ngân sách team-building hàng quý hoặc theo dự án.
– Quà Trung thu, quà Tết.Tiệc sinh nhật hàng tháng kèm bánh, quà và nghỉ thêm 1 ngày có lương.
– Cung cấp laptop và màn hình độ phân giải cao để làm việc.
– Chính sách thưởng theo hiệu suất làm việc.
– Du lịch công ty hằng năm / CLB bóng đá / Tiệc cuối năm.
– Hỗ trợ học tập và thi chứng chỉ chuyên môn.
– Môi trường làm việc quốc tế, định hướng giá trị, với văn hóa linh hoạt.