HRP2594 : Tp Hà Nội – Q. Ba Đình : Công ty 100% vốn Nhật hoạt động trong lĩnh vực số hóa cơ sở hạ tầng và công trình xây dựng tuyển dụng BIM MEP Team Leader 800 views

Công ty 100% vốn Nhật hoạt động trong lĩnh vực số hóa cơ sở hạ tầng và công trình xây dựng tuyển dụng :

1. Vị trí : BIM MEP Team Leader
2. Số lượng : 01
3. Địa điểm làm việc : Q. Ba Đình – Hà Nội
4. Thời gian làm việc : Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30) 42 giờ mỗi tuần (nghỉ sớm 30 phút vào mỗi thứ Sáu).
5. Mô tả công việc :
   – Tạo mô hình 3D MEP, Revit families và bản vẽ dựa trên dữ liệu Point Cloud, bản vẽ thiết kế…
   – Cập nhật và chỉnh sửa mô hình BIM 3D và bản vẽ thiết kế trong suốt vòng đời dự án;
   – Phát hiện và xử lý các xung đột MEP, lập báo cáo QA&QC;
   – Đảm bảo tính toàn vẹn và chất lượng của mô hình BIM và bản vẽ;
   – Tuân thủ các tiêu chuẩn và hướng dẫn nội bộ trong quá trình mô hình hóa và lập kế hoạch công việc;
   – Phối hợp việc mô hình hóa, bàn giao và điều chỉnh với đồng nghiệp ở nước ngoài.
6. Yêu cầu :
   – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật MEP hoặc tương đương; có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
   – Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
   – Có kinh nghiệm thực tế làm việc với các phần mềm BIM và công cụ hỗ trợ như Dynamo, DiRoots, API….
   – Thành thạo Revit và Recap.
   – Có kinh nghiệm thực tế trên các nền tảng BIM cộng tác và môi trường dữ liệu chung (CDE), ví dụ: Autodesk Construction Cloud (ACC), BIM Collaborate Pro.
   – Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các tiêu chuẩn ISO 19650, hệ thống phân loại Omni, Cobie, và tiêu chuẩn xuất IFC;
   – Thành thạo trong lập kế hoạch hệ thống điện và công nghệ đo lường – điều khiển;
   – Có chuyên môn trong thiết kế điện hoặc thông gió;
   – Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân xuất sắc;
   – Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề mạnh.
7. Chế độ :
   – Mức lương: 20-29 triệu gross và thưởng hấp dẫn, được xét tăng hàng năm
   – Đóng bảo hiểm bắt buộc theo mức lương gộp (gross) hàng tháng.
   – Thời gian làm việc linh hoạt, 15 ngày phép năm (Nữ) & 13 ngày phép năm (Nam) – tăng dần theo thâm niên và cấp bậc. 15 ngày làm việc tại nhà (working from home) mỗi năm.
   – Tham gia các hoạt động team-building, câu lạc bộ thể thao
   – Hợp tác với đồng nghiệp toàn cầu trong một tập đoàn quốc tế hàng đầu
   – Môi trường làm việc năng động, tinh thần đồng đội cao, đậm chất khởi nghiệp trong một công ty đang phát triển
   – Đề cao giá trị con người, trách nhiệm xã hội, và phát triển bền vững
   – Tham gia các khóa đào tạo nội bộ (kỹ thuật, ngoại ngữ, kỹ năng mềm)
   – Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến nghề nghiệp

Ý kiến của bạn

Ý kiến của bạn