HRP2552 : Hà Nội – Hai Bà Trưng : Công ty dịch vụ nhân sự kiến trúc, gia công bản vẽ tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng 12 views

Công ty dịch vụ nhân sự kiến trúc, gia công bản vẽ tuyển dụng : 

1. 1. Vị trí : Chuyên viên tuyển dụng ( biết tiếng Nhật )
   2. Số lượng : 01
   3. Địa điểm làm việc : Hai Bà Trưng – Hà Nội
   4. Thời gian làm việc :
      – Tư 8h30 – 18h00, từ Thứ 2 đến Thứ 6
   5. Mô tả công việc :
      a. Tuyển dụng mảng phái cử kỹ sư đi Nhật
      – Tìm kiếm, sàng lọc, tư vấn và giới thiệu Kỹ sư, Tokutei, Vĩnh trú (cả đầu Nhật và Việt)
      – Duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng tại Nhật (các công ty haken, các công ty sử dụng lao động Việt Nam, cộng tác viên …)
      b. Headhunt kỹ sư/kỹ thuật viên cho công ty FDI tại Việt Nam
      – Tìm kiếm, sàng lọc, tư vấn và giới thiệu Kỹ sư phù hợp theo yêu cầu từng vị trí
      – Duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng trong nước (KCN, văn phòng đại diện, công ty thiết kế…)
      c. Phát triển mảng kinh doanh dịch vụ outsource kỹ thuật (CAD/BIM/Revit) (Phụ)
      -Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng Nhật có nhu cầu outsource bản vẽ kỹ thuật qua các kênh truyền thống và online (LinkedIn, hội chợ, các hiệp hội ngành nghề…)
      – Phối hợp với bộ phận kỹ thuật và QC để đảm bảo chất lượng và hiệu quả dự án.
      
   6. Yêu cầu :
      – Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực sales nhân sự, dịch vụ headhunt hoặc outsource kỹ thuật
      – Giao tiếp tốt, biết đặt vấn đề đúng trọng tâm, xử lý nhanh
      – Chủ động, kỷ luật, không cần kèm cặp, phù hợp văn hóa “ít nói làm nhiều” của môi trường Nhật
      – Có tiếng Nhật N3 trở lên hoặc thành thạo giao tiếp công việc bằng tiếng Nhật
      – Có hiểu biết về ngành kiến trúc – xây dựng – kỹ thuật tại Việt Nam. Có hiểu biết về BIM, CAD
      * Ưu tiên từng làm việc tại công ty Nhật hoặc chăm sóc khách hàng Nhật
      – Ưu tiên ứng viên có tiếng Nhật hoặc hiểu ngành kỹ thuật, nhưng sẵn sàng đào tạo nếu ứng viên có tư duy kinh doanh tốt và từng làm mảng nhân sự kỹ thuật
   7. Chế độ :
      – Lương : 15-18tr + Hoa hồng
      – Thu nhập hấp dẫn + phụ cấp theo năng lực. Có thưởng theo hiệu quả dự án.
      – Xét tăng lương định kỳ theo hiệu suất cá nhân và sự phát triển của công ty
      – Môi trường trẻ trung, startup năng động nhưng bài bản và có định hướng rõ ràng
      – Có lương OT rõ ràng khi phát sinh
      – Khám sức khỏe định kỳ, du lịch – team building hằng năm
      – Nghỉ Lễ Tết theo quy định + 12 ngày phép/năm
      – Cơ sở vật chất tốt: PC cấu hình cao, văn phòng phẩm đầy đủ, môi trường hỗ trợ tối đa

Ý kiến của bạn

Ý kiến của bạn