HRP2367 : Tp Hồ Chí Minh – Q. Bình Thạnh : Công ty cung cấp các giải pháp kiểm tra, lập kế hoạch và bảo trì kỹ thuật số tuyển dụng BIM Modeler Team Leader 22 views

Công ty cung cấp các giải pháp kiểm tra, lập kế hoạch và bảo trì kỹ thuật số tuyển dụng : 

1. Vị trí : BIM Modeler Team Leader
2. Số lượng : 01
3. Địa điểm làm việc : Q. Bình Thạnh – Tp Hồ Chí Minh
4. Thời gian làm việc :  Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
5. Nội dung công việc :
   – Tạo, cập nhật và sửa đổi các mô hình và bản vẽ BIM trong suốt vòng đời dự án.
   – Tạo và sửa đổi các mô hình và bản vẽ BIM dựa trên đám mây điểm máy quét laser và các đầu vào khác.
   – Tạo các sản phẩm BIM cho xây dựng, tài liệu và chế tạo.
   – Đảm bảo tính toàn vẹn và chất lượng của các mô hình, bản vẽ và thư viện BIM.
   – Phối hợp mô hình hóa, sản phẩm và sửa đổi với các đồng nghiệp ở nước ngoài.
   – Hỗ trợ phát triển các tiêu chuẩn và hướng dẫn nội bộ cho việc lập kế hoạch công việc.
   – Phát triển và duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp tốt với các đối tác, thể hiện khả năng phát triển đội ngũ tốt.
   – Phát triển chiến lược đội nhóm, cung cấp khả năng lãnh đạo đội nhóm và dự án: lập kế hoạch, giám sát, đánh giá, giải quyết vấn đề.
   
6. Yêu cầu:
   – Bằng cấp về Kiến trúc/Kỹ thuật Xây dựng, hoặc tương đương
   – Kinh nghiệm 3-5 năm ở vị trí tương tự.
   – Kinh nghiệm tốt trong mô hình hóa hạ tầng (cầu, hầm) sẽ được ưu tiên.
   – Tiếng Anh tốt.
   – Kinh nghiệm đã được chứng minh làm việc với các phần mềm BIM như Revit, Navisworks, Civil 3D và các phần mềm khác.
   – Kiến thức về các công cụ tự động hóa BIM, plug-in như Dynamo, Revit API, Diroots và các phần mềm khác là một lợi thế.
   – Kiến thức về phần mềm dựng hình 3D như 3DSmax hoặc tương tự.
   – Phải có sự chú ý đặc biệt đến chi tiết; Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian mạnh mẽ.
   – Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp cá nhân xuất sắc.
   – Kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng phân tích
7. Chế độ :
   – Lương : 22-25 triệu gross
   – Mức lương và thưởng hấp dẫn với việc xem xét hàng năm.
   – Bảo hiểm bắt buộc được trả theo lương gộp hàng tháng.
   – Các hoạt động xây dựng đội nhóm, câu lạc bộ thể thao.
   – Hợp tác với các đồng nghiệp trên toàn thế giới trong một tập đoàn toàn cầu hàng đầu.
   – Tinh thần đồng đội mạnh mẽ trong môi trường khởi nghiệp của một công ty đang phát triển.
   – Giá trị con người, trách nhiệm xã hội và tính bền vững.
   – Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến nghề nghiệp.
   – Các khóa đào tạo nội bộ (kỹ thuật, ngoại ngữ, kỹ năng mềm).

Ý kiến của bạn

Ý kiến của bạn