HRP2360 : Hà Nam – KCN Hòa Mạc : Công ty sản xuất lớn của Nhật Bản tuyển dụng GA&HR Suppervisor 51 views

Công ty sản xuất lớn của Nhật Bản tuyển dụng :

1. Vị trí : GA&HR  Suppervisor
2. Số lượng : 01
3. Địa điểm làm việc : KCN Hòa Mạc – Hà Nam
4. Thời gian làm việc : 8h00~17h00 từ thứ hai đến thứ sáu
5. Mô tả công việc :
   Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác tuyển dụng nhân sự và các công việc hành chính chung.
   a. Nhân sự
   – Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
   – Xây dựng và cải tiến các chính sách phúc lợi, lương thưởng và kỷ luật dựa trên luật định và tình hình thực tế của công ty.
   – Xây dựng nội dung liên quan đến lĩnh vực nhân sự trong việc xây dựng và hoàn thiện các tiêu chuẩn, quy định, quy chế quản lý nội bộ.
   – Hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực nhân sự.
   – Quản lý và theo dõi hồ sơ của người lao động nước ngoài (giấy phép lao động, thẻ cư trú, v.v.).
   – Quản lý và theo dõi hồ sơ lương và bảo hiểm xã hội.
   b. Công việc hành chính
   – Quản lý hồ sơ hành chính, quản lý cơ sở vật chất. Xây dựng và tổ chức thực hiện các kế hoạch về an toàn trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy, giám sát việc thực hiện.
   – Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các quy chế quản lý của công ty.
   – Quan hệ với các cơ quan chức năng, cơ quan quản lý nhà nước, đối tác và khách hàng.
   – Theo dõi và đánh giá định kỳ các chứng chỉ như FSC, SMETA, FAMA, DISNEY, HIGGS, v.v.
   – Theo dõi chi phí trong nước và quốc tế, lập kế hoạch thanh toán định kỳ cho các chi phí cố định và phát sinh.
   – Quản lý và giám sát bộ phận xuất nhập khẩu.
6. Yêu cầu :
   – Tốt nghiệp Đại học
   – Độ tuổi từ 30 tuổi trở lên
   – Tiếng Nhật N2 trở lên, tiếng Anh cơ bản.
   – Có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên ở vị trí tương đương trong công tác hành chính nhân sự tại doanh nghiệp từ 100 nhân sự trở lên;
   – Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động….
   – Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống tốt, quyết đoán;
   – Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt;
   – Kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức công việc khoa học;
   – Cẩn thận, chi tiết trong xử lý công việc, tinh thần trách nhiệm công việc cao;
7. Chế độ :
   – Lương : 25-30tr
   – Nghỉ thứ bảy, CN và các ngày Lễ, Tết theo quy định của luật lao động
   – Tăng lương hàng năm (tùy theo năng lực và thành tích)
   – Thưởng thành tích, thưởng tết ….
   – Trợ cấp đi lại, trợ cấp chuyên cần
   – Bảo hiểm MSIG đi lại 24 giờ
   – Các phúc lơi khác theo Luật Lao động Việt Nam

Ý kiến của bạn

Ý kiến của bạn