Công ty chuyên sản xuất linh kiện điện tử tuyển dụng :
- Vị trí : Trưởng Phòng Quản Lý Chi Phí và Phân Tích Tài Chính
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : KCN Thăng Long II – Hưng Yên
- Thời gian làm việc :
– Từ 8h-17h15 từ thứ 2 đến thứ sáu.
– Nghỉ tất cả thứ 7 và chủ nhật - Mô tả công việc :
– Lập và quản lý ngân sách (Budgeting): Xây dựng và theo dõi ngân sách tài chính của công ty, đảm bảo các phòng ban và dự án tuân thủ ngân sách đã phê duyệt.
– Kiểm soát chi phí: Giám sát và tối ưu hóa chi phí trong toàn công ty, đảm bảo chi phí phát sinh hợp lý và không vượt quá ngân sách.
– Phân tích giá thành sản phẩm (Costing): Tính toán và phân tích giá thành sản phẩm, bao gồm chi phí nguyên vật liệu, lao động và sản xuất để xác định giá thành chính xác và cải thiện hiệu quả.
– Phân tích tài chính: Cung cấp các phân tích tài chính chi tiết về hiệu quả hoạt động, lợi nhuận, chi phí và các chỉ số tài chính hỗ trợ quyết định chiến lược.
– Hỗ trợ chiến lược kinh doanh: Phối hợp với các bộ phận để xây dựng và điều chỉnh các chiến lược tài chính, đảm bảo công ty đạt được các mục tiêu chiến lược.
– Quản lý và phát triển đội ngũ: Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng Hoạch định kinh doanh, đảm bảo thực hiện các quy trình tài chính chính xác. - Yêu cầu :
– Tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính – Kế toán hoặc lĩnh vực liên quan.
– Tiếng Nhật tương đương từ N2
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong dự báo tài chính, quản lý ngân sách, và phân tích chi phí (Có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất), trong đó có tối thiểu 1 năm đảm nhiệm vị trí quản lý.
– Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên biết sử dụng Power BI.
– Kỹ năng quản lý nhóm tốt và khả năng làm việc dưới áp lực cao. - Chế độ :
– Lương : 25-35tr
– Được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo luật, bên cạnh đó:
+ Cấp Nhân viên: Được hưởng bảo hiểm tai nạn 24/24
+ Cấp Quản lý: Được hưởng chế độ BH sức khỏe, BH tai nạn 24/24
– Thưởng nhân dịp Lễ, Tết, Ngày kỷ niệm từ Công ty và Công đoàn
– Tham gia các đợt khám sức khỏe định kỳ hàng năm do công ty tổ chức
– Được đánh giá xét duyệt tăng lương 1 lần/năm. Thưởng khoảng 2 tháng lương/ 1 năm thâm niên
– Được tham gia các hoạt động xây dựng đội ngũ, gắn kết nhân viên do công ty và công đoàn tổ chức tại các Khu Resort, Khu du lịch
– Người lao động được thưởng ngày phép nếu làm việc đủ thâm niên theo quy định
– Cơ hội học tập và đi công tác nước ngoài
– Công ty có các tuyến xe đưa đón cho nhân viên làm hành chính (Hải Dương, Hưng Yên, Hà Nội -> Nhà Máy)
Gọi chúng tôi
