Công ty chuyên sản xuất linh kiện ô tô, xe máy tuyển dụng :
- Vị trí : Assistant Manager Marketing
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : KCN Thăng Long II – Hưng Yên
- Thời gian làm việc :
– Từ 8~17:00, thứ 2~ 6 (Thứ 7 luân phiên) - Mô tả công việc:
a.Chiến lược & Quản lý Marketing :
– Xây dựng kế hoạch marketing tổng thể phù hợp với chiến lược phát triển sản phẩm và thị trường.
– Phối hợp với Phòng Kinh doanh và các phòng ban liên quan khác để xây dựng các chương trình marketing hỗ trợ bán hàng.
– Quản lý ngân sách marketing, giám sát hiệu quả của các chiến dịch truyền thông và quảng cáo.
b.Nghiên cứu thị trường & Phát triển sản phẩm :
– Nghiên cứu ngành phụ tùng xe 2 bánh truyền thống và xe điện.
– Thu thập dữ liệu về đối thủ cạnh tranh, xu hướng kỹ thuật, hành vi của khách hàng B2B.
– Phân tích nhu cầu của khách hàng, đề xuất định hướng phát triển sản phẩm và thông điệp marketing phù hợp.
c. Product Marketing & Sales Support :
– Phát triển tài liệu giới thiệu sản phẩm (catalog, profile, video, v.v.), chuẩn bị hồ sơ đấu thầu và thuyết trình cho khách hàng.
– Tạo nội dung song ngữ (Việt – Anh) cho mục đích bán hàng và marketing.
– Đào tạo tính năng sản phẩm cho sales staff và hỗ trợ khách hàng.
– Hỗ trợ báo giá, chuyển giao tài liệu và giao tiếp với khách hàng.
d. Quản lý truyền thông và thương hiệu :
– Quản lý các kênh truyền thông như trang web,fanpage, LinkedIn, v.v., đảm bảo tính chuyên nghiệp và tính nhất quán của thương hiệu.
– Soạn thảo các tài liệu truyền thông nội bộ và bên ngoài bao gồm bản tin, tờ rơi, danh mục và bài viết kỹ thuật.
– Tổ chức các sự kiện truyền thông như triển lãm, hội chợ thương mại, sự kiện CSR và hội thảo kỹ thuật.
e. Phát triển thị trường xe điện :
– Nghiên cứu và tiếp cận các nhà sản xuất xe máy điện, công ty khởi nghiệp xe điện và nhà cung cấp linh kiện địa phương.
– Hợp tác phát triển danh mục sản phẩm nhắm mục tiêu vào thị trường xe điện.
– Đề xuất các chiến lược truyền thông và chương trình hợp tác thí điểm/OEM cho các khách hàng xe điện tiềm năng.
f. Quản lý và báo cáo dữ liệu :
– Tổng hợp, phân tích và báo cáo thường xuyên về dữ liệu thị trường, đánh giá của khách hàng và kết quả chiến dịch.
– Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu về khách hàng, đối thủ cạnh tranh và nội dung tiếp thị.
– Duy trì thư viện tiếp thị bao gồm catalogs, videos và tài liệu kỹ thuật.
g. Các nhiệm vụ khác :
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo chỉ định của Trưởng phòng kinh doanh hoặc quản lý. - Yêu cầu :
– Giới tính: Nam, độ tuổi: 26 đến dưới 38.
– Bằng cấp: Cử nhân Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
– Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm marketing trong các ngành sản xuất, kỹ thuật hoặc công nghiệp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ô tô, xe máy,ngành công nghiệp hỗ trợ hoặc hiểu biết về xe điện.
– Ngôn ngữ: Kỹ năng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc và viết); có khả năng làm việc với khách hàng và đối tác nước ngoài.
– Kỹ năng kỹ thuật: Kinh nghiệm viết content marketing B2B, đơn giản hóa các sản phẩm kỹ thuật, quản lý truyền thông đa kênh; thành thạo PowerPoint, Excel và các công cụ thiết kế cơ bản. Khả năng phân tích và tóm tắt dữ liệu thị trường.
– Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình; khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt.
– Thái độ: Nhiệt tình, có trách nhiệm, chủ động và hướng đến khách hàng. - Chế độ:
– Lương : thỏa thuận
– Thời gian thử việc: 02 tháng, điều kiện lao động trong thời gian thử việc : Cùng điều kiện
– Các khoản phụ cấp khác như phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc ngày nghỉ, ngày lễ, phụ cấp đi lại, v.v.
– Tăng lương: 1 năm 1 lần (Tháng 1)
– Thưởng : 1 năm 1 lần (Tháng tết )
– Ngày nghỉ, nghỉ phép :Nghỉ theo lịch làm việc của công ty: Số ngày nghỉ/năm 95 ngày (Năm 2022), nghỉ phép có lương : theo luật lao động việt nam
– Sau khi bắt đầu thời gian làm việc chính thức với Công ty, Công ty sẽ bắt đầu đóng BHXH và BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của luật Bảo hiểm Việt Nam.
– Hỗ trợ điện thoại: 300.000 VNĐ/tháng
– Hỗ trợ xe bus công ty đưa đón
– Hàng năm có thưởng Tết, đánh giá nhân sự và điều chỉnh lương