Công ty sản xuất 100% vốn Nhật Bản tuyển dụng :
- Vị trí : QC Leader
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : Quận 3 – Tp Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc :
– Thứ T2-T6 từ 8:00 – 17:30 (Nghỉ trưa 12:00-13:30) - Mô tả công việc:
a.Tạo dựng và phát triển đội ngũ:
– Thiết lập mục tiêu của đội QC dựa trên mục tiêu của công ty
– Dẫn dắt các thành viên trong đội đạt được mục tiêu của đội QC
– Hướng dẫn các thành viên thiết lập mục tiêu và đạt được mục tiêu của họ
b.Chất lượng & Quy trình:
– Thu thập thống kê về sự rò rỉ cho tất cả các dự án trong công ty
– Phân tích dữ liệu cho các chỉ số (Tỷ lệ lỗi, Nỗ lực kiểm thử, Sự rò rỉ…) và chỉ ra các xu hướng
– Thảo luận và đề xuất các giải pháp cải tiến
c.Kiểm thử tự động:
– Lập kế hoạch triển khai ứng dụng kiểm thử tự động
– Quản lý và hướng dẫn đội QC để đạt được mục tiêu triển khai kiểm thử tự động
d.Quản lý
– Lập kế hoạch cho các hoạt động phát triển kỹ năng cho đội (Kỹ thuật & Kỹ năng mềm)
– Xem xét các hoạt động để tăng cường động lực cho đội và kết nối lẫn nhau giữa các thành viên trong đội - Yêu cầu :
– Từ 5 năm kinh nghiệm QC/QA/Manual Tester
– Từ 3 năm kinh nghiệm QC leader trong dự án từ 5 người trở lên
– Kinh nghiệm trong Performance Testing hoặc Security testing
– Kinh nghiệm viết SQL
– Kinh nghiệm viết test cases và thực hiện test web, API,…
– Tạo plan để kiểm soát chất lượng của dự án
– Có kiến thức về phân tích xu hướng chất lượng, test design
– Mindset: hiểu về vai trò của QC trong dự án, đánh giá chất lượng dựa trên Tiêu chuẩn chất lượng định lượng (ISO,CMM)
* Ưu tiên:
– Kinh nghiệm trong Automation Testing với bất kỳ Frameworks, Ngôn ngữ lập trình nào
– Kinh nghiệm test API với Postman, Playwright hoặc các took khác
– Có chứng chỉ ISTQB hoặc chứng chỉ khác liên quan
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT
– Có khả năng đánh giá và tìm các khuyết điểm trong yêu cầu, thiết kế
– Đã từng làm việc với Big data
– Biết về automation test, test Batch - Chế độ:
– Lương : 30~45tr Gross ( Thương lượng theo năng lực)
– Thử việc 100% lương
– Xét tăng lương 2 lần/năm (T4, T10)
– Lương thứ 13 trả vào 2 lần (T6, T12)
– Giải thưởng MVP hàng năm
– Các loại bảo hiểm: BHXH (BHXH, BHYT, BHTN) (full lương), Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện hàng năm, Bảo hiểm xe máy
– Khám sức khỏe định kỳ (1 năm 1 lần)
– Khoản tiền cố định cho teambuiding
– Hoạt động thể thao (cầu lông, bóng đá,bia v.v.)
– Quà tết, quà sinh nhật. quà cưới, quà thôi nôi…
– Giáo dục: hỗ trợ học phí cho việc học ngoại ngữ, các chi năng mềm và các chi phí giáo dục liên quan đến công việc, hỗ trợ khi đạt được bằng cấp. Ngoài ra có các khóa nội bộ như đào tạo nội bộ về công nghệ, quản lý, ngôn ngữ và kiểm soát chất lượng,..
Gọi chúng tôi
