Công ty sản xuất và kinh doanh thuốc, hóa dược tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên kiểm soát nội bộ
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : Quận 10 – Tp Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc :
– Từ T2-T6 (7h00-16h00), nghỉ trưa 1h (11h00-12h00) - Mô tả công việc:
– Mỗi tháng phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện kiểm kê bao bì,nguyên liệu,thành phẩm.
– Kiểm tra về pháp lý các nội dung điều khoản của hợp đồng với khách hàng/đối tác/nhà cung cấp
– Theo dõi việc thực hiện hợp đồng của các nhà thầu, nhà cung cấp từ giai đoạn tham gia dự án, ký kết hợp đồng, thanh toán, đến giai đoạn nghiệm thu và bàn giao dự án
– Đại diện phòng KSNB gửi các thông báo, quy định và phổ biến thông tin chính thức đến Nhà máy và Công ty qua email.
– Tiếp nhận, xem xét và kiểm duyệt các đề xuất từ Nhà máy về bao bì, nguyên liệu, hóa chất, vật tư tiêu hao, công cụ dụng cụ…theo sự phân bổ công việc từ Trưởng phòng.
– Tiếp nhận, xem xét và kiểm duyệt các đề xuất thanh toán từ phòng ban về chi phí bao bì, nguyên liệu, hóa chất, vật tư tiêu hao, công cụ dụng cụ, công tác, dịch vụ, hàng hóa khác…theo sự phân bổ công việc từ Trưởng phòng.
– Báo cáo,xữ lý các vấn đề phát sinh ở Nhà Máy theo sự chỉ đạo của Trưởng Bộ Phận.
– Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận - Yêu cầu :
– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí,quản trị kinh doanh…
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm từng làm ở Cty sản xuất
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Am hiểu về các loại máy móc sử dụng trong sản xuất
– Tiếng Anh TOEIC 650, có thể giao tiếp tốt - Chế độ:
– Lương : 10.000.000 ~15.000.000 VNĐ
– Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH, BHYT,BHTN,BHTN 24/24.
– Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn….
– Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2,27/2,8/3,30/4 & 1/5, 2/9, tết DL…, thưởng Lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm.
– Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
– Tăng lương định kì hàng năm.