Công ty CNTT 100% vốn Nhật Bản về bất động sản tuyển dụng :
- Vị trí : System Engineer
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : Quận 3 – Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc : 8: 00 – 17 : 00 Từ thứ 2- 6
- Mô tả công việc :
– Hiểu chi tiết các yêu cầu, mong đợi của khách hàng và truyền đạt rõ với các thành viên trong nhóm để hiểu
– Thảo luận với các thành viên trong nhóm về các khía cạnh kỹ thuật (thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, mã hóa, testcase, test viewpoint …).
– Phối hợp với khách hàng và các thành viên trong nhóm để chuẩn bị môi trường / cơ sở hạ tầng / công cụ cần thiết để phát triển / thử nghiệm / triển khai.
– Hỗ trợ nhân viên nâng cao trình độ kỹ thuật.
– Xem xét phản hồi về chất lượng mã nguồn và các kết quả đầu ra của các thành viên.
– Báo cáo PM về tiến độ công việc, các vấn đề, đề xuất….
– Quản lý 5 thành viên. - Yêu cầu :
– Hơn 5 năm kinh nghiệm Phát triển phần mềm, đặc biệt là Ứng dụng web và công nghệ Back-end.
– Hơn 1 năm kinh nghiệm làm leader nhóm engineer
– Kinh nghiệm làm việc với PHP / Ruby
– Có thể xem xét mã nguồn về bảo mật và hiệu suất.
– Kiến thức sâu rộng về web framworks (ưu tiên Symfony / Laravel / Ruby on rails / Sinatra)
– Có kinh nghiệm với các Công cụ Chất lượng (Mã, Hiệu suất, Bảo mật)
– Có kinh nghiệm unit testing frameworks
– Có kinh nghiệm phát triển REST API
– Thành thạo kỹ năng Thiết kế cơ sở dữ liệu & SQL
– Hiểu biết thành thạo về các Code Versioning Tools (ưu tiên Git)
– Có thể đề xuất cơ sở hạ tầng và thiết kế mạng phù hợp cho hệ thống web nhỏ
– Có kiến thức tương đương về nền tảng ITIL
– Kiến thức tương đương về LPIC1
– Kiến thức về Agile, Scrum
* Ưu tiên:
– Có kinh nghiệm với các dự án Dữ liệu quy mô lớn
– Có kinh nghiệm về phương pháp CI / CD
– Trải nghiệm với Docker / AWS
– Trải nghiệm với Jira
– Giao tiếp tiếng anh tốt - Chế độ :
– Lương ~ 2500usd thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
– Nghỉ thứ 7, CN và nghỉ lễĐóng bảo hiểm theo luật lao động VN
– Tăng lương hàng năm
– Giải thưởng cho nhân viên xuất sắc hàng quý và cuối năm.
– Các ngày nghỉ theo quy định của Luật Lao động, 12 ngày phép mỗi năm và cộng thêm 3 ngày phép có lương mỗi năm.
– Cứ hai năm làm việc cộng với 1 ngày nghỉ phép có lương, số ngày nghỉ phép còn lại sẽ được thanh toán vào cuối năm.
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên chính thức. (Bảo hiểm UIC care 24/24).
– Du lịch công ty hàng năm, dã ngoại, khám sức khỏe, liên hoan cuối năm, quà Tết: mỗi năm một lần.
– Hàng tháng tổ chức tiệc và sinh nhật công ty.
– Quà sinh nhật (1.000.000đ).・ Quà cưới hiếu hỉ, sinh con…
– Lớp học tiếng Nhật miễn phí.
– Giới thiệu thành viên mới cho công ty: Thưởng giới thiệu cho nhân viên và ứng viên.
– Quà tặng cho ngày thiếu nhi, ngày phụ nữ và ngày đàn ông.
– Trợ cấp team building hàng quý (500.000 VNĐ).
– Hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ do công ty quy định.
– Bãi đậu xe đạp 24/7 miễn phí.
– Các hoạt động thú vị khác: tea break, team building
Gọi chúng tôi
