Công ty chuyên dịch vụ liên quan đến vận hành, lắp đặt công trình dầu khí tuyển dụng :
-
- Vị trí : Engineering Manager
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : Tp Vũng Tàu, Bà Rịa – Vũng Tàu
- Thời gian làm việc :
Sáng 7h30- 12h, chiều 13h30 -17h ( nghỉ thứ 7, chủ nhật) - Nội dung công việc :
– Tham gia lập kế hoạch thực hiện phần thiết kế chi tiết và thiết kế thi công của dự án: Đề xuất đối tác, hình thức liên danh hợp tác thực hiện phần việc thiết kế, xác định phần việc tự tổ chức thực hiện, kế hoạch nhà thầu phụ,nhà tư vấn thiết kế.
– Xây dựng yêu cầu công tác khảo sát phục vụ thiết kế (pre-engineering survey), thiết kế chi tiết, thiết kế thi công. Tổ chức, quản lý thiết kế chi tiết, thiết kế thi công bao gồm bóc tách khối lượng thi công, bóc tách vật tư chính, nguồn lực cho công tác thiết kế.
– Lập danh mục tài liệu thiết kế của dự án.
– Lập đầu bài kỹ thuật các gói mua sắm dịch vụ tư vấn thiết kế và vật tư chính của dự án.
– Đánh giá và làm rõ kỹ thuật các gói mua sắm dịch vụ tư vấn thiết kế, thiết bị và vật tư chính của dự án.
– Theo dõi, làm rõ các vấn đề thiết kế liên quan các gói mua sắm đảm bảo tiến độ chung dự án.
– Lập tiến độ, quản lý và giám sát tiến độ thực hiện phần thiết kế.
– Triển khai thiết kế chi tiết, thiết kế bản vẽ thi công đảm bảo chất lượng và đảm bảo an toàn trong quá trình thi công.
– Lập sơ đồ tổ chức thực hiện công tác thiết, nhân sự thiết kế tham gia dự án, quản lý sử dụng hiệu quả các nguồn lực (nhân sự, trang thiết bị…) cho công tác thiết kế chi tiết, thiết kế thi công.
– Đánh giá, phân tích khía cạnh an toàn và nhận diện rủi ro trong công tác thiết kế chi tiết và thiết kế thi công.
– Quản lý sự thay đổi trong phạm vi công việc, các yêu cầu kỹ thuật liên quan công tác thiết kế, đánh giá ảnh hưởng đến tiến độ chung của dự án.
– Trao đổi, xử lý, phân phối thông tin, phối hợp, điều phối công việc, giao diện giữa các thành viên nhóm thiết kế với các thành viên khác tham gia dự án và các bên liên quan.
– Đôn đốc, nhắc nhở các bộ phận hoàn thành công việc được giao theo mốc thời gian đề ra.
– Lập báo cáo tuần, báo cáo tháng về công tác thiết kế theo yêu cầu của dự án.
– Tổ chức họp tuần, họp định kỳ dự án về công tác thiết kế với khách hàng và nhà thầu phụ.
– Lập, đôn đốc bộ phận thiết kế hoàn thiện hồ sơ hoàn công, hoàn thành công tác lập bản vẽ, báo cáo hoàn công đúng kế hoạch sau khi kết thúc dự án. - Yêu cầu :
– Tốt nghiệp đại học (kỹ sư) hoặc trên đại học (thạc sỹ) chuyên ngành kỹ thuật các trường đại học trong và ngoài nước về xây dựng, kiến trúc, hàng hải, cơ khí, tự động hóa, v.v.
– Tốt nghiệp các khóa đào tạo nghiệp vụ hoặc văn bằng 2 (cử nhân, thạc sỹ) về quản lý dự án là lợi thế
– Cơ khí chế tạo máy, kỹ thuật xây dựng công trình, thiết bị hóa chất, thiết bị dầu khí; kết cấu vỏ tàu; kỹ thuật điện, tự động hóa; công nghệ lọc hóa dầu hoặc tương đương
– Có 8-10 năm làm việc trong các ngành kỹ thuật liên quan đến dầu khí,năng lượng tái tạo, xây dựng công trình, cơ khí lắp máy.
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Quản lý thiết kế (Engineering Manager) hoặc Trưởng bộ phận thiết kế (Head of Engineering Department) tại các công ty về lĩnh vực thiết kế hay các dự án xây lắp công trình dầu khí biển,năng lượng tái tạo ngoài khơi, xây dựng công trình công nghiệp trên bờ.
– Đã chủ trì phần thiết kế cho ít nhất 3 dự án về DE, EPCI ở vai trò Engineering Manager.
– Kinh nghiệm làm việc trực tiếp với đại diện chủ đầu tư các dự án EPCI,các nhà thầu phụ về thiết kế chi tiết, thiết kế FEED, thẩm định thiết kế chi tiết (DE Verification).
– Kinh nghiệm tổ chức thiết kế, quản lý tổ/nhóm thiết kế trực tiếp với nhiều lĩnh vực (structure, piping, E&I, telecom, v.v) cho một dự án DE, EPCI,BFM quy mô từ 30-50 nhân sự làm thiết kế trở lên.
– Có kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên, giúp nhân sự phát triển các chuyên môn và nâng cao hiệu suất làm việcKiến thức chuyên môn sâu về thiết kế kết cấu, đường ống công nghệ, thiết kế hệ thống chế tạo hoặc xây dựng hoặc lắp máy hoặc thiết kế hệ thống điện/điện điều khiển, tự động hóa, tiền chạy thử và chạy thử các công trình dầu khí biển, các nhà máy dầu khí/điện/hóa chất trên bờ.
– Am hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật chuyên ngành về thiết kế trong công nghiệp dầu khí, cơ khí chế tạo, xây dựng hóa chất, điện, tự động hóa, công nghệ.
– Kiến thức cơ bản về định mức kinh tế kỹ thuật.
– Kiến thức về đấu thầu, kinh nghiệm tổ chức đấu thầu các dự án
EPCI/EPCIC (Engineering, Procurement, Construction and Installation,Commissioning), HUC (Hook-up & Commissioning) và BFM (Brownfield Modification).
– Kinh nghiệm lập các yêu cầu kỹ thuật của gói tư vấn thiết kế, đánh giá kỹthuật gói thầu tư vấn thiết kế, lập các yêu cầu kỹ thuật các gói thiết bị, vật tư chính của dự án.
– Thành thạo các kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo tiến độ, trình bày giải pháp thiết kế, phương án huy động các nguồn lực thiết kế cho dự án.
– Kỹ năng quản lý nhóm, làm việc nhóm.
– Giỏi tiếng Anh, đặc biệt trong giao tiếp trực tiếp với người nước ngoài sử dụng tiếng Anh như ngôn ngữ mẹ đẻ và soạn thảo tài liệu kỹ thuật.
– Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng, và các phần mềm hỗ trợ thiết kế về 3D Modelling như Aveva E3D, PDMS hoặc Smart® 3D;NavisWorks; có hiểu biết tốt về cách tính toán hoặc đọc hiểu các báo cáo tính toán về một trong các lĩnh vực sau: về công nghệ như HYSYS, về đường ống như (CEASER II, ROHR2); về kết cấu liên quan (SACS,ANSYS, ABAQUS, v.v).
– Tuổi đời từ 30-45 tuổi.
– Có chứng chỉ hành nghề thiết kế công trình công nghiệp hoặc dân dụng Hạng 1 hoặc Hạng 2 hay chứng chứng quốc tế đào tạo ngắn hạn về thiết kế là lợi thế.
– Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề, tinh thần trách nhiệm và thái độ hợp tác trong công việc.
– Thể hiện được khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp.
– Sẵn sàng đi công tác thường xuyên, có khả năng làm việc linh hoạt về thời gian và địa điểm để đáp ứng yêu cầu của dự án.
– Địa điểm làm việc tại văn phòng Công ty và tại văn phòng các dự án của Công ty trong nước và nước ngoài - Chế độ :
– Mức thu nhập từ 75-90 triệu VNĐ/tháng cho 26 công làm việc.
– Chi lương bổ sung theo tình hình SXKD của công ty.
– Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
– Trợ cấp tất cả các dịp lễ tết, hiếu hỉ, … và các dịp đặc biệt theo quỹ phúc lợi của công ty.
– Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú)
– Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
– Phụ cấp trang phục, xăng xe, ăn ca….
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước.
– Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động.
– Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công ty
Gọi chúng tôi
