HRP1691 : Hà Nội – Cầu Giấy : Công ty tư vấn giải pháp công nghệ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tuyển dụng PHP Developer 8 views

Công ty tư vấn giải pháp công nghệ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tuyển dụng :

1. Vị trí : PHP Developer
2. Số lượng :  người
3. Địa điểm làm việc : Cầu Giấy – Hà Nội
4. Thời gian làm việc :
   – Linh hoạt, từ thứ 2 đến thứ 6.
5. Mô tả công việc :
   – Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm cho khách hàng, bao gồm từ các công đoạn research, làm requirement, design, coding, test, operation.
   – Loại hình dự án: Các hệ thống web-application (sử dụng ngôn ngữ PHP NodeJS,…).
   – Kỹ thuật sử dụng: MySQL, PHP Laravel, AWS…
6. Yêu cầu :
   Kỹ năng bắt buộc
   – Tiếng Nhật N3
   – Sẵn sàng đi công tác sang Nhật Bản
   – Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên với ngôn ngữ PHP (Laravel)
   – Thành thạo RDB hoặc NoSQL (MongoDB).
   – Thao tác tốt với HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, JSON, XML,…
   – Có kiến thức và khả năng làm việc với công nghệ Frontend (ReactJS) ở mức cơ bản.
   Tốt hơn nếu có:
   – Có tiếng Anh là lợi thế
   – Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống theo Microservices là một lợi thế.
   – Có kinh nghiệm về DevOps, CI-CD
   – Có kinh nghiệm xử lý các bài toán liên quan tới Real time services.
   – Có kinh nghiệm làm việc với Cloud như AWS, Azuze, GCP
   Kỹ năng khác
   – Chủ động trong công việc, chủ động trong giao tiếp và raise vấn đề khi cần thiết.
   – Có khả năng tự học, có khả năng phát hiện vấn đề và đưa ra phương án giải quyết.
   – Có khả năng training member.
   – Có khả năng leadership, có ý thức trách nhiệm cao, có tinh thần làm việc teamwork.
7. Chế độ :
   Cơ hội phát triển
   – Làm việc, học hỏi và phát triển cùng đồng nghiệp là những kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và có lý tưởng lớn.
   – Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm, phương pháp làm việc (Agile, Scrum…).
   – Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.
   Chế độ đãi ngộ
   – Lương: Up to 35M.
   – Thưởng: Lên đến 15 tháng lương/năm, bao gồm:
   – Bonus cố định: 01 tháng lương (tương ứng với thời gian làm việc trong kỳ đánh giá).
   – Performance Bonus (Dựa theo kết quả; Performance review): 2 lần/năm.
   – Thưởng tổng kết doanh thu năm, thưởng nhân viên tiêu biểu tháng
   – Du lịch năm, team building tháng (200k/người), tổ chức sinh nhật tháng, Trung thu,…
   – Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
   – Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
   – Văn phòng rộng rãi, trang thiết bị hiện đại, môi trường làm việc mở.

Ý kiến của bạn

Ý kiến của bạn