Công ty của Nhật tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên Sales
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : Cầu Giấy – Hà Nội
- Thời gian làm việc : 8:00~17:30. Thứ 2 đến thứ 6
- Nội dung công việc :
Làm việc với Giám đốc BP người Nhật/ Hàn, Trưởng phó phòng người Việt
Không phải tìm khách hàng mới, không áp doanh số, không có hoa hồng.
– Phạm vi công việc tương ứng 90% với hỗ trợ bán hàng:
– Chuẩn bị chứng từ giao hàng invoice/packing list dựa trên kế hoạch giao hàng. Ghi nhận dữ liệu giao hàng lên
hệ thống trước khi giao hàng
– Theo dõi tình trạng giao hàng. Phát hiện vấn đề phát sinh, xử lý/báo cáo cho quản lý
– Liên hệ thường xuyên với các bên liên quan (PC, QC, Logistic, Accounting) theo dõi tình trạng tồn kho, sản
xuất, chất lượng, tờ khai nhập/xuất, công nợ/thanh toán. Báo cáo cho quản lý
– Ghi nhận kết quả giao hàng hàng ngày lên file quản lý chung (master file). Xử lý doanh thu trên SAP
– Chốt doanh số giữa tháng (cut -off), cuối tháng dựa trên thực tế giao hàng
– 10% công việc hỗ trợ các trường hợp gấp theo yêu cầu của quản lý - Yêu cầu :
– Nam, nữ. Độ tuổi: 1997 – 2001
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành bất kỳ, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, ngoại ngữ, kế toán, xuất nhập khẩu,….
– Tiếng Nhật JLPT N3 trở lên, giao tiếp tốt.
– Tin học văn phòng khá: Excel, word, powerpoint,…
– Kinh nghiệm trên 02 năm làm liên quan nhân viên hoặc Sale 2B trong các cty nước ngoài
– Ứng viên có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty.
– Tính tình điềm đạm, cẩn thận, vui vẻ, hòa đồng.
– Tư duy logic, khả năng giao tiếp tốt - Chế độ :
Lương tổng:
1) Nếu có bằng JLPT N3 thì lương khoảng 12,5tr-13,5tr
2) Nếu có bằng JLPT N2 thì lương khoảng 14,5tr-15.5tr
3) Nếu có bằng JLPT N1 thì lương khoảng 16.5tr-17,5tr
(Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm liên quan, bằng cấp ngoại ngữ đang có)
– Công ty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việc
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
– Mức trợ cấp ngoại ngữ như sau:
+ Tiếng Nhật: có chứng chỉ N1: 4.5tr, N2: 2.250.000đ, N3: 1.125.000đ.
+ Tiếng Anh: có chứng chỉ TOEIC 900: 2.250.000đ, TOEIC 800: 1.125.000đ, TOEIC 700: 680.000đ.
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn: Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
Gọi chúng tôi
