Công ty sản xuất của Nhật tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên QC ( Senior Staff) Team CS
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : KCN Vsip Bắc Ninh (Làm ở Bắc Ninh một thời gian sẽ chuyển qua làm hẳn ở nhà máy mới Hưng Yên)
- Thời gian làm việc : 8h00-17h30 .Làm từ T2-T6. Nghỉ T7, CN, lễ tết
- Nội dung công việc :
– Làm việc với Trưởng phòng người Việt và các Giám Đốc bộ phận người Nhật/Hàn cùng CNV khác trong BP
1) Quản lý nội bộ
2) Đối ứng Claim/Audit khách hàng
3) Báo cáo cấp trên về thực trạng chất lượng và tình hình nội bộ - Yêu cầu :
– Nam/ Nữ, độ tuổi 1993- 1999
– Bắt buộc trình độ: CĐ ĐH ,Semon
– Tiếng Trung HSK 4 – 5 giao tiếp tốt + tiếng Nhật giao tiếp tương đương N3
– Bắt buộc sử dụng được tin học văn phòng: Excel, Word,..
– Kinh nghiệm bất kỳ trong các nhà máy sản xuất, gia công nước ngoài.
– Ưu tiên có kinh nghiệm liên quan QA,QC, đối ứng khách hàng trong các nhà máy sản xuất, gia công nước ngoài.
– Có khả năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
– Là người cẩn thận, ham học hỏi.
– Làm việc ở VSIP Bắc Ninh 2 năm đầu, sau đó sẽ chuyển xuống nhà máy ở Hưng Yên - Chế độ :
Lương tổng:
Nếu có chứng chỉ tiếng Trung HSK 5 hoặc JLPT N2 thì lương khoảng 19-20tr
( Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm và bằng cấp ngoại ngữ)-Cty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việc
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn : Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.