Công ty sản xuất có vốn Nhật Bản tuyển dụng:
- Vị trí : Nhân viên kỹ thuật sản xuất ( PE) team AOI
- Số lượng : 02
- Địa điểm làm việc : KCN VSIP – Bắc Ninh
- Thời gian làm việc :Làm hành chính Thứ 2 đến thứ 6 (8:00~17:30) Nghỉ T7, CNHoặc sau này có thể làm ca theo yêu cầu luân chuyển của bộ phận”
- Mô tả công việc :
– Làm việc với Giám đốc BP người Hàn, Nhật, Trường Phó Phòng người Việt cùng CNV khác người Việt
– Sẽ được học việc cụ thể. Bp có phiên dịch tiếng Nhật
– Quản lý, vận hành, cải tiến, R&D thiết bị AOI (kiểm tra tự động bằng Camera và thị giác máy tính).
– Trao đổi emal báo cáo, tổng hợp dữ liệu liên quan đến thiết bị AOI - Yêu cầu :
– Nam , 1995 -2000
– Bắt buộc Trình độ: Semon, CĐ, ĐH, Du học chuyên ngành điện tử, kỹ thuật, công nghiệp, tự động hóa, công nghiệp, máy móc, kinh tế kỹ thuật, cơ khí.
– Không yêu cầu ngoại ngữ nhưng ưu tiên ứng viên có tiếng Anh cơ bản hoặc tiếng Nhât Bản
– Bắt buộc sử dụng được tin học văn phòng: Excel, word, powerpoint,
– Kinh nghiệm trên 2 năm liên quan đến điện/ cơ khí/ máy tính/ chất lượng sản phẩm (phân tích dữ liệu) Kiến thức kỹ thuật khá
– Nếu có JLPT Tiếng Nhật thì lương sẽ cao hơn, cũng có thể cân nhắc không cần kinh nghiệm
– Tính tình điềm đạm, cần thận, vui vẻ, hòa đồng.
– Có khả năng làm việc cả văn phòng và phòng sạch.
– Công việc có đi lại nhà máy chính và nhà cung cấp ở Quế Võ tần xuất liên tục theo ngày bằng xe công ty - Chế độ :
– Lương tổng:
Lương không có bằng ngoại ngữ JLPT tiếng Nhật hoặc Toeic Tiếng Anh thì khoảng 11tr-13trNếu có bằng ngoại ngữ thì lương cao hơn nhiều
(Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm, bằng cấp ngoại ngữ)
Chế độ :
– Có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội => Công ty
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của Cty Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp
Gọi chúng tôi
