Công ty tư vấn giải pháp công nghệ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tuyển dụng :
- Vị trí : PHP Developer (Middle/ Senior)
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : Cầu Giấy – Hà Nội
- Thời gian làm việc :
– Linh hoạt, từ thứ 2 đến thứ 6 - Mô tả công việc :
Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm cho khách hàng, bao gồm từ các công đoạn research, làm requirement, design, coding, test, operation.
Trách nhiệm chính- Backend (PHP/Laravel): Xây dựng API, business logic; đảm bảo code SOLID, maintainable, testable.
- Infra (AWS cơ bản): Thiết kế VPC, EC2, RDS, S3, IAM, Security Group; triển khai CloudFormation/Terraform cơ bản.
- Frontend: Xây SPA/SSR với React.js/Next.js hoặc Vue.js; tối ưu hiệu năng, UX.
- DevOps & CI/CD: Thiết lập pipeline (GitHub Actions/GitLab CI/Jenkins), Docker/Docker Compose, Kubernetes cơ bản.
Mentoring & Leadership: Review code, chia sẻ best‑practice, raise issues và đề xuất giải pháp.
- Yêu cầu :
*Kỹ năng bắt buộc
– Có từ 6 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm. Từ 4 năm với ngôn ngữ PHP (Laravel)
– Thành thạo RDB hoặc NoSQL (MongoDB).
– Thao tác tốt với HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, JSON, XML,…
– Từng làm nhiều stack khác nhau, có kinh nghiệm code cả BE/FE
*Tốt hơn nếu có:
– Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống theo Microservices là một lợi thế.
– Có kinh nghiệm về DevOps, CI-CD.
– Có kinh nghiệm xử lý các bài toán liên quan tới Real time services.
– Có kinh nghiệm làm việc với Cloud như AWS, Azuze, GCP
*Kỹ năng khác:
– Chủ động trong công việc, chủ động trong giao tiếp và raise vấn đề khi cần thiết.
– Có khả năng tự học, có khả năng phát hiện vấn đề và đưa ra phương án giải quyết.
– Có khả năng training member.
– Có khả năng leadership, có ý thức trách nhiệm cao, có tinh thần làm việc teamwork.
– Có kinh nghiệm outsource cho khách hàng Nhật - Chế độ :
– Lương : Up to 35tr
– Thưởng: Lên đến 15 tháng lương/năm, bao gồm:
– Bonus cố định: 01 tháng lương (tương ứng với thời gian làm việc trong kỳ đánh giá).
– Performance Bonus (Dựa theo kết quả; Performance review): 2 lần/năm.
– Thưởng tổng kết doanh thu năm, thưởng nhân viên tiêu biểu tháng.
– Du lịch năm, team building tháng (200k/người), tổ chức sinh nhật tháng, Trung thu,…
– Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
– Văn phòng rộng rãi, trang thiết bị hiện đại, môi trường làm việc mở.