HRN259 : Hải Phòng : Công ty sản xuất sản phẩm nhựa, vải không dệt, sản phẩm dệt may và đồ dùng hàng ngày tuyển dụng Nhân viên Kỹ thuật & Quản lý sản xuất 生産技術・生産管理 7 views

ポシション

Nhân viên Kỹ thuật & Quản lý sản xuất 

給与

Người Việt Nam: 20.000.000 – 40.000.000 VNĐ/tháng (Gross)

必要な条件

– 日本人またはベトナム人  | Quốc tịch Nhật Bản hoặc Việt Nam

– 大学卒業以上  | Tốt nghiệp Đại học trở lên

– 製造業における生産技術・生産管理経験5年以上|Có từ 05 năm kinh nghiệm kỹ thuật sản xuất và quản lý sản xuất tại các doanh nghiệp sản xuất

歓迎する経験・資格 | Yêu cầu ưu tiên

– 製造業（日用品・プラスチック・不織布等）の知見| Có kiến thức, kinh nghiệm trong ngành sản xuất, đặc biệt là hàng tiêu dùng, sản phẩm nhựa, vải không dệt và các lĩnh vực liên quan

– ビジネス英語力（現地スタッフやローカルサプライヤーとの意思疎通）|  Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc để trao đổi với nhân viên và nhà cung cấp tại địa phương

– 製造設備・機械の保全およびトラブルシューティングの経験 | Có kinh nghiệm bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị sản xuất và xử lý sự cố kỹ thuật

– 不織布・プラスチック等に関する製造機械の定期点検、予防保全、トラブル原因の特定および修理対応ができる方| Có khả năng kiểm tra định kỳ, bảo trì phòng ngừa, xác định nguyên nhân và sửa chữa sự cố máy móc sản xuất liên quan đến vải không dệt, nhựa, v.v.

求める人物像| Phẩm chất và kỹ năng

– 自主性・主体性 | Chủ động và có tinh thần trách nhiệm trong công việc

– 機動性・フットワーク| Năng động, linh hoạt, có khả năng xử lý công việc tại hiện trường

– 機能・職務優秀性|  Có năng lực chuyên môn kỹ thuật tốt

– 組織になじむ力|  Có khả năng thích nghi và hòa nhập với tổ chức

– 戦略的思考力| Có tư duy chiến lược và định hướng cải tiến

– 友好的な対人関係の構築力| Có kỹ năng giao tiếp, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt

– 学習能力| Có tinh thần học hỏi và tiếp thu kiến thức mới

仕事の内容・業務内容

– 現場の稼働状況の可視化とサイクルタイムの計測・分析 |  Theo dõi, trực quan hóa tình trạng vận hành tại hiện trường sản xuất, đo lường và phân tích thời gian chu kỳ (Cycle Time)

– 製造プロセスのボトルネック解消、歩留まり向上、ロス削減に向けたカイゼン活動の主導 | Chủ trì hoạt động Kaizen nhằm loại bỏ điểm nghẽn trong quy trình, nâng cao tỷ lệ sản phẩm đạt chất lượng (Yield) và giảm thiểu hao hụt, lãng phí

設備投資・導入およびコスト改善 | Đầu tư, triển khai thiết bị và cải thiện chi phí

– 新規製造機械・周辺設備の選定、仕様策定、メーカーからの見積取得とコスト交渉 | Lựa chọn máy móc và thiết bị phụ trợ mới, xây dựng yêu cầu kỹ thuật (Specification), lấy báo giá từ nhà cung cấp và đàm phán chi phí

– 設備導入時の試運転・初期立ち上げおよび現場ワーカーへの操作指導 | Thực hiện chạy thử, vận hành ban đầu và đưa thiết bị vào hoạt động; hướng dẫn công nhân tại hiện trường cách vận hành máy móc, thiết bị

設備・機械の保全とトラブル対応（歓迎）Bảo trì máy móc và xử lý sự cố (Ưu tiên)

– 不織布・プラスチック等に関する製造機械の定期点検と予防保全 Thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo trì phòng ngừa đối với máy móc sản xuất liên quan đến vải không dệt, nhựa, v.v.

– 機械トラブル発生時の原因特定および修理対応（経験があり、対応可能であれば尚可）| Xác định nguyên nhân và sửa chữa, khắc phục sự cố khi máy móc gặp vấn đề (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và khả năng thực hiện)

勤務時間

隔週土曜日、日曜日、ベトナムの祝日 | Thứ Bảy cách tuần, Chủ nhật và các ngày lễ của Việt Nam

保険、福祉衛星、諸手当

日本人：65,000,000～90,000,000 VND／月 | Ứng viên người Nhật: 65.000.000 – 90.000.000 VNĐ/tháng

ベトナム人：20,000,000～40,000,000 VND／月| Ứng viên người Việt Nam: 20.000.000 – 40.000.000 VNĐ/tháng

– 給与は能力・経験に応じて相談| Mức lương cụ thể trao đổi tùy theo năng lực và kinh nghiệm

– 年1回の会食| Tiệc liên hoan công ty 01 lần/năm

– 有給休暇 | Nghỉ phép có hưởng lương

– テト賞与（給与1か月分）| Thưởng Tết tương đương 01 tháng lương

– 社会保険 | Bảo hiểm xã hội