HRP2250 : Hà Nội – Cầu Giấy : Công ty phát triển nền tảng công nghệ giao tiếp trong lĩnh vực y tế tuyển dụng Nhân viên HR Tiếng Nhật 41 views

Công ty phát triển nền tảng công nghệ giao tiếp trong lĩnh vực y tế tuyển dụng:

1. Vị trí : Nhân viên HR Tiếng Nhật
2. Số lượng : 01
3. Địa điểm làm việc : Cầu Giấy – Hà Nội
4. Thời gian làm việc :
   – Từ thứ 2 – thứ 6 (8h15 – 17h30);
   – Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.
5. Mô tả công việc :
   a. Trao đổi với nhân sự người Nhật, trực tiếp phụ trách một số task HCNS của công ty mẹ tại Nhật
   – Tham gia các cuộc họp với cấp trên người Nhật, tiếp nhận chỉ thị và triển khai công việc.
   – Hỗ trợ việc giao tiếp giữa nhân viên người Việt và người Nhật, đảm bảo thông tin truyền đạt chính xác và hiệu quả.
   – Đảm nhận một số task liên quan đến HCNS, quản lý công của công ty mẹ tại Nhật
   b. Hỗ trợ tuyển dụng
   – Hỗ trợ quá trình sàng lọc CV, phỏng vấn ứng viên tiếng Nhật.
   c. Xây dựng và áp dụng chính sách, cơ chế từ phía Nhật sang phía Việt.
   – Tham gia vào việc xây dựng và áp dụng các chính sách nhân sự, tổ chức của công ty.
   – Theo dõi và báo cáo hiệu quả công việc, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng làm việc.
   d. Hỗ trợ các công việc liên quan khác của phòng nhân sự
6. Yêu cầu :
   a. Trình độ tiếng Nhật:
   Thành thạo cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Nhật (tương đương N1 trở lên).
   Hiểu rõ văn hóa và cách làm việc với người Nhật, có khả năng giao tiếp hiệu quả và tinh tế trong môi trường đa văn hóa.
   b. Kinh nghiệm:
   Có kinh nghiệm soạn thảo business email bằng tiếng Nhật.
   * Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, am hiểu, có khả năng phân tích tính chất của nhiều công việc.
   – Ưu tiên ứng viên đã từng học tập hoặc làm việc tại Nhật.
   c. Kỹ năng:
   – Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thương lượng và xử lý tình huống linh hoạt.
   – Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
   – Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc khoa học.
   – Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office và Google
   d. Tính cách:
   – Chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
   – Linh hoạt, ứng biến nhanh.
   – Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo trong công việc.
   – Chịu được áp lực cao, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
7. Chế độ :
   Đãi ngộ hấp dẫn:
   • Lương up to 30.000.000 gross.
   • Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
   • Thưởng Tết và thưởng đánh giá 1 lần/năm; tăng lương 1 lần/năm.
   • Teambuilding hàng quý.
   • Các câu lạc bộ công ty miễn phí: Bóng đá, Yoga, Cầu lông v.v.
   • Cà phê, trà v.v…miễn phí.
   • Nhiều sự kiện sôi nổi, thú vị: 8/3, 20/10, trung thu, teambuilding, Year End Party v.v…

   Chăm sóc sức khỏe toàn diện:

   • Bảo hiểm full lương.
   • Gói Bảo hiểm sức khỏe
   • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
   • Chăm lo cho CBNV từ sức khỏe tới tinh thần: Khu vực nghỉ trưa riêng, máy lọc nước kiềm tốt cho sức khỏe…

   Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:

   • Môi trường làm việc phẳng, cởi mở, nơi mọi ý tưởng đều được chào đón, tôn trọng các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
   • Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.

Ý kiến của bạn

Ý kiến của bạn