Công ty chuyên sản xuất linh kiện ô tô, xe máy tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên phòng Kiểm soát nội bộ
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : KCN Thăng Long II – Hưng Yên
- Thời gian làm việc :
– Từ 8~17:00, thứ 2~ 6 (Thứ 7 luân phiên) - Mô tả công việc:
a. Kiểm soát rủi ro nghiệp vụ các phòng, ban dựa theo thể chế hệ thống kiểm soát nội bộ của công ty
– Lên kế hoạch và lập các check list thực hiện kiểm soát.
– Chon lựa mẫu kiểm soát dựa vào kết quả kiểm soát nội bộ định kỳ, đánh giá ,khuyến nghị cải tiến nếu cần.
– Tổng hợp kết quả thực hiện hằng tháng, lập báo cáo kiểm soát nội bộ định kỳ hằng quý cho ban KSNB (kiểm soát nội bộ).
– Quản lý, lưu trữ hồ sơ, văn bản, chứng từ thuộc Ban Kiểm soát nội bộ theo quy định chung của công ty
b. Thực hiện Audit nội bộ, đối ứng Audit công ty mẹ hằng năm.
– Dựa theo kết quả kiểm soát rủi ro nghiệp vụ ở mục a, lập plan, check list và xây dựng kế hoạch Audit nội bộ.
– Chọn lựa mẫu audit dựa trên kết quả kiếm soát, thực hiện kiểm chứng đánh giá, đưa ra khuyến nghị cải tiến.
– Xúc tiến các phòng ban hoàn thiện các hạng mục chỉ thị sau Audit, hoàn thành các tài liệu, báo cáo theo yêu cầu của Ban KSNB.
c. Công việc khác của phòng
– Nhận nội dung công việc khác của phòng theo sự phân công từ cấp trên, thực hiện công việc và báo cáo tiến độ, kết quả công việc thực hiện - Yêu cầu :
– Giới tính Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Quản trị kinh doanh; Thống kê; Luật…)
– Tiếng Anh giao tiếp tốt
– Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
– Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và truyền đạt, thuyết trình tốt, tư duy logic, chịu áp lực trong công việc
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm soát nội bộ; triển khai hệ thống; xây dựng,cải tiến Form biểu, check list đánh giá & lập báo cáo
– Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm, nhanh nhẹn và ham học hỏi - Chế độ:
– Lương : thỏa thuận
– Thời gian thử việc: 02 tháng, điều kiện lao động trong thời gian thử việc : Cùng điều kiện
– Các khoản phụ cấp khác như phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc ngày nghỉ, ngày lễ, phụ cấp đi lại, v.v.
– Tăng lương: 1 năm 1 lần (Tháng 1)
– Thưởng : 1 năm 1 lần (Tháng tết )
– Ngày nghỉ, nghỉ phép :Nghỉ theo lịch làm việc của công ty: Số ngày nghỉ/năm 95 ngày (Năm 2022), nghỉ phép có lương : theo luật lao động việt nam
– Sau khi bắt đầu thời gian làm việc chính thức với Công ty, Công ty sẽ bắt đầu đóng BHXH và BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của luật Bảo hiểm Việt Nam.
– Hỗ trợ điện thoại: 300.000 VNĐ/tháng
– Hỗ trợ xe bus công ty đưa đón
– Hàng năm có thưởng Tết, đánh giá nhân sự và điều chỉnh lương
Gọi chúng tôi
