Công ty sản xuất, kinh doanh và cung cấp các hoạt động hỗ trợ và dịch vụ tư vấn kỹ thuật cho khách hàng tuyển dụng :
- Vị trí : Trưởng phòng QC
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : Cẩm Giàng – Hải Dương
- Thời gian làm việc :
– Từ 8h – 17h ( từ thứ 2 – 6 ) và thứ 7 cách tuần - Mô tả công việc
– Quản lý và đào tạo – hướng dẫn lập trình – hướng dẫn nghiệp vụ cho cấp dưới
– Thiết lập, vận hành, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng (QMS)
– Thiết lập mục tiêu chất lượng
– Lập và quản lý kế hoạch để đạt mục tiêu chất lượng
– Soạn thảo và thực thi chương trình kiểm toán nội bộ QMS
– Lập và thực thi kế hoạch rà soát, điều chỉnh tiêu chuẩn toàn Công ty
– Đề án phân tích, đánh giá, cải tiến tình trạng chất lượng toàn Công ty
– Đối ứng phàn nàn từ khách hàng, giải quyết vấn đề phát sinh trong Công ty liên quan đến chất lượng sản phẩm
– Thực hiện mẫu, đăng ký thay đổi công đoạn
– Lập báo cáo đánh giá quản lý
– Báo cáo người phụ trách định kỳ về tình trạng chất lượng trong công ty
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên - Yêu cầu :
– Giới tính Nam, 35 tuổi trở lên
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành cơ khí, kỹ sư hoặc các ngành liên quan
– Tiếng Nhật N2 trở lên
– Có thể làm thêm giờ
– Nghiêm túc, nhiệt tình, kiên trì, tinh thần trách nhiệm, sáng tạo
– Có 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý chất lượng
– Có sự am hiểu và năng lực về quản lý chất lượng, tiêu chuẩn ISO
– Có kỹ năng phân tích nguyên nhân và xây dựng kế hoạch khắc phục, phòng ngừa sự cố, vấn đề tiềm ẩn trong hệ thống quản lý chất lượng
– Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy logic và khả năng xử lý vấn đề linh hoạt
– Có khả năng nhận diện và giải quyết vấn đề
– Có khả năng lập báo cáo phục vụ cho các cuộc họp
– Sử dụng máy tính thành thạo ( Excel, Word, PPt…)
– Thực hiện công việc theo triết lý kinh doanh của công ty
* Ưu tiên khu vực Hải Dương - Chế độ :
– Lương : 32-35tr. Tuy nhiên có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm.
– Ký hợp đồng thử việc 2 tháng, sau 2 tháng đánh giá và ký hợp đồng chính thức.
– Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày).
– Được thưởng các dịp Lễ Tết (30/4 & 1/5, 2/9, 20/10).
– Hằng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm.
– Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng.
– Môi trường làm việc luôn được đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
– Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định
– Có xe đưa đón công nhân viên các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miện- Bình Giang