HRP2014 : Hà Nội – Nam Từ Liêm : Công ty chuyên lĩnh vực xử lý nước thải, khí thải tuyển dụng Nhân viên kinh doanh phòng bảo trì 109 views

Công ty chuyên lĩnh vực xử lý nước thải, khí thải tuyển dụng :

1. Vị trí : Nhân viên kinh doanh phòng bảo trì
2. Số lượng :  01 người
3. Địa điểm làm việc : Nam Từ  – Hà Nội
4. Thời gian làm việc :
   – Theo giờ Hành chính
5. Nội dung công việc :
   – Khai thác khách hàng hiện có, cũng như cùng đội nhóm phát triển thêm các khách hàng mới.
   – Lập kế hoạch đi thăm các khách hàng hiện có và khách hàng tiềm năng có khả năng sử dụng dịch vụ của NCEV.
   – Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện việc bảo trì, sửa chữa, vệ sinh máy móc, thiết bị của các hệ thống xử lý nước, nước thải, khí thải.
   – Kết hợp với phòng thiết kế khảo sát, đánh giá các hệ thống theo yêu cầu của khách hàng và báo cáo, đề xuất các phương án cải tạo sửa chữa.
   – Có khả năng lập dự toán, hồ sơ đệ trình và giải đáp các vấn đề liên quan cho khách hàng.
   – Lập báo cáo bán hàng.
   – Các công việc khác được cấp trên giao
6. Yêu cầu :
   – Giới tính: Nam, dưới 37 tuổi
   – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện công nghiệp, Điện tử, Điện lạnh hoặc kỹ thuật môi trường, hóa học.
   – Kinh nghiệm làm việc: Có 1~5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
   – Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng ( Windows, Word, Excel ) và các phần mềm kỹ thuật ( AutoCAD)
   – Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
   -Khả năng làm việc nhóm: Có khả năng hợp tác với các nhân sự thuộc bộ phận và phòng ban khác, cùng nhau hoàn thành mục tiêu.
   – Khả năng giao tiếp: Chủ động giao tiếp với khách hàng, nhân sự nội bộ, truyền đạt và tiếp nhận các thông tin một cách có hiệu quả.
7. Chế độ :
   – Lương: Thoả thuận theo năng lực (upto 20 triệu)
   – Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (upto 20 triệu)
   – Phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác và trợ cấp con cái đến hết tiểu học.
   – Thử việc 2 tháng (lương thử việc = 85% lương chính thức).
   – Đóng bảo hiểm đầy đủ full lương theo quy định, được công ty mua cho bảo hiểm khác hạn mức lên đến 50 tháng lương.
   – Được khám sức khỏe, tiêm phòng, du lịch trong và ngoài nước, thưởng hàng năm.
   – Lễ tết nghỉ và thưởng theo quy chế công ty.
   – Đào tạo: Có cơ hội được đào tạo và tái đào tạo trong suốt quá trình làm việc
   – Nâng lương định kỳ: được xét nâng lương hàng năm theo quy chế công ty.
   – Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc.

Ý kiến của bạn

Ý kiến của bạn