Công ty cung cấp dịch vụ phần mềm tuyển dụng :
- Vị trí : Recruiter (middle)
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : Dĩ An – Bình Dương
- Thời gian làm việc :
Thứ 2 – Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00) - Mô tả công việc :
– Hỗ trợ phát triển và triển khai các chiến lược thu hút nhân tài hiệu quả để thu hút những ứng viên tốt nhất.
– Hỗ trợ các thành viên cấp cao trong việc quản lý quy trình tuyển dụng, bao gồm sàng lọc, phỏng vấn và tiến hành kiểm tra lý lịch.
– Hợp tác với các quản lý tuyển dụng để hiểu nhu cầu tuyển dụng và tham gia vào các sáng kiến xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
– Tìm kiếm và xác định các ứng viên đủ tiêu chuẩn cho nhiều vị trí khác nhau, đặc biệt là cho các vị trí cấp cao và quản lý.
– Tham gia thiết kế và thực hiện các quy trình lựa chọn, bao gồm phỏng vấn và bài kiểm tra đánh giá.
– Cập nhật các xu hướng và thực tiễn tốt nhất trong tuyển dụng, đề xuất cải tiến cho quy trình tuyển dụng.
– Giúp giải quyết các thách thức trong quy trình tuyển dụng.
– Đóng góp vào việc tạo ra và theo dõi các chỉ số KPI trong tuyển dụng.
– Tham gia tổ chức các hoạt động và sáng kiến CSR trong công ty.
– Hỗ trợ đội ngũ nhân sự trong các hoạt động hàng ngày và các nhiệm vụ hành chính chung.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự. - Yêu cầu :
– Có từ 2~5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng trong đó ít nhất 1 năm làm trong công ty IT
– Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh, cùng với khả năng sử dụng máy tính tốt.
– Kinh nghiệm làm việc với các công ty phần mềm CNTT.
– Quen thuộc với các nền tảng tìm kiếm như LinkedIn, Vietnamworks, ITviec và các kênh truyền thông xã hội khác.
– Hiểu biết cơ bản về marketing tuyển dụng và thương hiệu nhà tuyển dụng.
– Có khả năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.
– Thái độ chủ động, có tổ chức và “có thể làm được”.
– Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
– Kỹ năng xây dựng mạng lưới mạnh mẽ và cam kết hỗ trợ đồng nghiệp. - Chế độ :
– Lương : thỏa thuận
– Tương lai được đào tạo lên HR lead/Manager bên trung tâm ở Dĩ An Lương tháng 13
– Hoa hồng/Thưởng dự án • Ngân sách cho hoạt động xây dựng đội nhóm mỗi quý/khởi động dự án.
– Quà cưới/Quà cho trẻ sơ sinh ~ 2,000,000/ lần.
– Vaccine cho trẻ em từ 0-36 tháng: 3,000,000/ 1 năm.
– Gói chăm sóc sức khỏe cao cấp cho tất cả nhân viên.
– Cung cấp laptop & màn hình độ phân giải cao bổ sung cho công việc.
– Thưởng lợi nhuận. Kế hoạch thưởng hiệu suất.
-Thưởng giới thiệu nhân viên: 3,000,000 – 10,000,000 (tùy thuộc vào cấp bậc/vai trò).
– Hỗ trợ học tập và thi chứng chỉ.
– Môi trường làm việc quốc tế, hướng đến giá trị và văn hóa linh hoạt. – Cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp.
– Môi trường làm việc hợp tác và hỗ trợ.
– Nếu bạn đam mê tuyển dụng nhân tài và sẵn sàng bước tiếp trong sự nghiệp, chúng tôi rất mong nhận được phản hồi từ bạn!
Gọi chúng tôi
