Công ty sản xuất, cung cấp dịch vụ phần mềm tuyển dụng :
- Vị trí : BrSE (phát triển Nhúng)
- Số lượng : 1- 2 người
- Địa điểm làm việc : Remote
- Thời gian làm việc :
– Từ 8h – 17h ( Hành chính ) Từ thứ 2- 6 - Mô tả công việc :
– Làm việc trực tiếp với team dự án của công ty mẹ tại Nhật Bản
– Triển khai các công đoạn từ thiết kế cơ bản đến test kết hợp
– Các công việc khác trao đổi khi phỏng vấn - Yêu cầu :
a. Yêu cầu kỹ thuật:
Có kinh nghiệm phát triển ngôn ngữ C hoặc C++ hoặc Rust, những ngôn ngữ trong các dự án nhúng trên 3 năm.
Có khả năng thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, Code, test đơn thể và test kết hợp.
Có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật
b. Những yêu cầu khác:
Có kinh nghiệm làm cầu nối hơn 1 năm.
Có kinh nghiệm từng làm việc tại Nhật Bản.
Có kinh nghiệm làm quản lý dự án. - Chế độ :
– Lương ~60M ( thỏa thuận theo năng lực ứng viên )
– Chế độ khen thưởng, đãi ngộ hấp dẫn: tăng lương 2 lần/năm; Thưởng tháng 13
– Tham gia bảo hiểm đầy đủ
– Chế độ hiếu, hỷ, thăm hỏi sức khỏe người thân, khen thưởng Con nhân viên có thành tích tốt trong học tập, quà sinh nhật, quà lễ, quà tết,…
– Quà / tiệc các dịp sau: Sinh nhật nhân viên, Quốc Tế Phụ Nữ (8/3), Quốc Tế Lao Đông (1/5), Quốc Tế Thiếu Nhi(1/6), Lễ Quốc Khánh (02/09), Tết Trung Thu, Phụ Nữ Việt Nam (20/10), Men’s Day, Ngày Lễ Độc Thân ( FA), Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Nguyên Đán, Tiệc Tất niên .
– Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước Việt Nam, ngoài ra còn được nghỉ : nghỉ hè (2 ngày), nghỉ ngày thành lập công ty (12/08), nghỉ lễ giải phóng Thừa Thiên Huế (26/030
– Chế độ khuyến khích nhân viên nghỉ phép: nghỉ 3 ngày liên tiếp, công ty hỗ trợ 600.000 VND vào tháng nghỉ ( 1 năm 1 lần )
– Làm việc 5 ngày/tuần: thứ 2 ~ thứ 6 , có chế độ flextime (có thể chọn khung thời gian làm việc)
– Teambuilding 2 tháng / 1 lần
– Du lịch, nghỉ mát tại các resort hằng năm
– Khám sức khỏe định kỳ miễn phí một năm/ 1 lần
– Phụ cấp hàng tháng (văn phòng phẩm, nước, phụ cấp tiếng Nhật (trình độ N5-N1), phụ cấp trách nhiệm dự án, phụ cấp chức vụ, tiền xăng xe, tiền ăn khi làm thêm
– Có chế độ đào tạo về ServiceNow, PowerBI, Power Automate, low code, thiết kế chi tiết, thiết kế cơ bản, đào tạo nhóm trưởng
– Có chế độ đào tạo theo chất lượng Nhật Bản bằng cách liên kết với công ty mẹ tại Nhật Bản.
– Được phái cử sang công tác tại Nhật Bản
– Tổ chức các hoạt động thể thao, vui chơi, giải trí cho nhân viên.
– Trả tiền OT đầy đủ theo luật định khi công việc phát sinh
Gọi chúng tôi
