Công ty chuyên thiết kế, quảng cáo, truyền thông tuyển dụng :
-
- Vị trí : TA Leader
- Số lượng :
- Địa điểm làm việc : Bangkok – Thailand/ Pnompenh – Cambodia
- Thời gian làm việc :
- Mô tả công việc :
– Xác định nhu cầu nhân sự hiện tại của tổ chức và đưa ra dự báo.
– Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng.
– Xây dựng nguồn ứng viên đủ đáp ứng nhu cầu tuyển dụng theo kế hoạch của tổ chức.
– Xây dựng và triển khai thương hiệu nhà tuyển dụng.
– Tham gia vào công việc hoạch định kế hoạch nhân sự cho tổ chức; Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng (sàng lọc CV, phỏng vấn trực tiếp), tiếp nhận nhân sự theo đúng quy trình tuyển dụng của tổ chức.
– Tham gia hoạch định và triển khai thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ, hoạt động gắn kết nhân sự và các sự kiện khác của công ty.
– Lập báo cáo dựa vào số liệu và xác định các yếu tố cần cải thiện
– Xem xét và phê duyệt báo cáo, số liệu và quyết định các vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ của TA Lead. - Yêu cầu :
– Có kinh nghiệm Tuyển dụng ít nhất 8 năm trở lên trong đó có 4 năm ở vị trí Leader/Manager hoặc các vị trí tương tự.
– Sử dụng tốt mạng xã hội và các kênh online khác để tiếp cận cách Lead ứng viên.
– Yêu thích nghề nhân sự và mong muốn phát triển sự nghiệp trong nghề quản trị nhân sự.
– Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh; Khả năng lập kế hoạch, phân tích, báo cáo và tổng hợp tốt.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, chịu áp lực cao, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc. - Chế độ :
– Lương : Khởi điểm 1800$ Net
+ Thưởng: Tháng lương thứ 13, thưởng các dịp lễ Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh hàng tháng/quý/năm.
+ Được hỗ trợ tiền ăn $15/ngày.
+ Được hỗ trợ 100% chi phí làm VISA/WorkPermit
– Sau thời gian thử việc.
+ Được hỗ trợ 100% chi phí thuê căn hộ cao cấp (Khu trung tâm cạnh các tuyến BTS – MRT, có đầy đủ các tiện nghi Super Mall, Bể bơi, Gym, Co-working space…)
+ Có thể off phép liên tục 06 ngày/tháng trong thời gian thử việc và 07 ngày/tháng khi là nhân viên chính thức hoặc off theo lịch tự đăng ký.
+ Chế độ du lịch/nghỉ mát hàng năm.
+ Công ty đầu tư 100% các khóa học nâng cao kiến thức chuyên môn liên quan đến công việc. Không yêu cầu bồi hoàn chi phí đào tạo khi nghỉ việc.
+ Môi trường Chuyên Nghiệp – Năng động – Công Bằng – Nhân văn.