Công ty sản xuất, kinh doanh và cung cấp các hoạt động hỗ trợ và dịch vụ tư vấn kỹ thuật cho khách hàng tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên Xuất – Nhập khẩu
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : KCN Tân Trường – Hải Dương
- Thời gian làm việc :
– Từ 8h – 17h ( từ thứ 2 – 6 ) và thứ 7 cách tuần - Mô tả công việc :
– Xử lý nghiệp vụ thông quan xuất khẩu
– Theo dõi, quản lý hành trình, tiến độ của hàng hóa, sản phẩm.
– Giải quyết những mâu thuẫn, vấn đề phát sinh có liên quan đến hàng hóa, sản phẩm trong quá trình vận chuyển.
– Thực hiện tiếp nhận, đối chiếu các hồ sơ liên quan đến hàng hóa.
– Thực hiện nhận, kiểm tra các chứng từ từ nhà cung cấp.
– Xác định HS code của các mặt hàng nhập khẩu của doanh nghiệp.
– Thực hiện các thủ tục liên quan đến hải quan như khai báo, giấy xuất hàng hoặc các giấy tờ thủ tục liên quan khác.
– Quản lý, lưu trữ các chứng từ có liên quan, các chi phí trong quá trình xuất nhập khẩu.
– Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. - Yêu cầu :
– Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học (chuyên ngành KTTC, KT thương mại, ngoại thương, CNTT..)
– Tiếng Nhật N3 trở lên ( bắt buộc).Từ 25 ~ 35 tuổi. Nữ
– Có kinh nghiệm thông quan thực tế trên 1 năm
– Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP thuộc một trong các lĩnh vực kế toán, XNK, mua bán trong doanh nghiệp sản xuất.
– Kỹ năng thao tác hệ thống phần mềm khai báo thủ tục Hải quan
– Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và truyền đạt thông tin
– Có ý chí tiến thủ, nhanh nhẹn, chăm chỉ và khả năng tập trung công việc cao
– Sử dụng máy tính thành thạo (excel/word/PPT…)
– Gắn bó lâu dài với Công ty. Ham học hỏi, có ý chí tiến thủ.
– Có thể làm thêm giờ
– Nghiêm túc, nhiệt tình, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo ,Khỏe mạnh
– Khoảng cách trong khoảng 50km ( ưu tiên Hải Dương) - Chế độ :
– Lương : Gross: từ 12.000.000 VNĐ ~ 16.000.000VNĐ
– Ký hợp đồng thử việc 1 tháng, sau 1 tháng đánh giá và ký hợp đồng chính thức.
– Có số ngày nghỉ nhiều trong năm (nghỉ nhiều hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày).
– Được thưởng các dịp Lễ Tết (30/4 & 1/5, 2/9, 20/10).
– Hằng năm đánh giá tăng lương và thưởng cuối năm.
– Tổ chức du lịch hằng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng.
– Môi trường làm việc luôn được đảm bảo ATVSLĐ, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
– Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ lao động, chế độ bảo hiểm theo đúng luật định
– Có xe đưa đón công nhân viên các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miện- Bình Giang