Công ty sản xuất của Nhật Bản tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên tiếng Nhật phòng Quản lý sản xuất (PC) Junior Staff
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc :
– KCN VSIP – Bắc Ninh - Thời gian làm việc :
– Từ 8h00-17h30 từ T2-T6
– Nghỉ thứ bảy, CN - Mô tả công việc :
– Làm việc với Giám đốc BP người Hàn, Trưởng Phó phòng người Việt
– Làm việc với công ty Mẹ (Nhật Bản) để triển khai các phần mềm, hệ thống quản lý sản xuất trong công ty.
– Quản lý phần mềm, hệ thống quản lý sản xuất trong công ty
– Hướng dẫn công nhân cách sử dụng các hệ thống quản lý thành tích sản xuất
– Liên hệ các bên hỗ trợ trong trường hợp hệ thống sảy ra lỗi
– Đăng ký Code sản phẩm lên hệ thống
– Một số công việc liên quan khác
– Được hướng dẫn lại công việc cụ thể - Yêu cầu :
– Giới tính Nam, độ tuổi 1992~ 1999
– Bắt buộc Trình độ: CĐ, ĐH, Du học bất kỳ (ưu tiên chuyên ngành liên quan kỹ thuật hoặc kinh tế)
– Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên giao tiếp khá.
– Bắt buộc sử dụng khá tin học văn phòng: Excel, word..,
– Có trên 01 năm kinh nghiệm nhân viên bất kỳ trong nhà máy sản xuất, gia công
* Ưu tiên kinh nghiệm công việc liên quan quản lý sản xuất, sản xuất, kế hoạch sản xuất
– Nhanh nhẹn, linh hoạt giải quyết vấn đề
– Có khả năng làm việc trong môi trường phòng sạch, nhà xưởng sản xuất, gắn bó lâu dài
– Tính tình điềm đạm, cần thận, vui vẻ, hòa đồng - Chế độ :
– Lương : 13.5-17tr ( tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và ngoại ngữ )
– Cty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội => Công ty – Địa điểm làm việc
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn : Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
Gọi chúng tôi
