Công ty sản xuất của Nhật tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên IT ứng dụng ( Middle level)
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : KCN Thăng Long 2 – Hưng Yên
- Thời gian làm việc : 8h00-17h30 (Làm từ T2-T6. Nghỉ T7, CN, lễ tết)
- Nội dung công việc :
Đối ứng công việc cả văn phòng và ra vào phòng xưởng sản xuất, phòng sạch
Làm việc với Phó Giám Đốc công ty, Trưởng phòng người Hàn (nói tiếng Việt/ Nhật), Phó phòng người Việt
Hỗ trợ người dùng và thiết bị:
– Cài đặt, cấu hình và xử lý sự cố Windows 10/11, máy tính, máy in, thiết bị ngoại vi, phần mềm và trình điều
khiển.
– Hỗ trợ người dùng sử dụng Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive và Office.
– Phân tích nguyên nhân sự cố, ghi nhận quá trình xử lý và kết quả khắc phục.
Vận hành hệ thống mạng
– Cấu hình, kiểm tra và xử lý sự cố mạng LAN/WAN/Wi-Fi, thiết bị chuyển mạch lớp 2/lớp 3.
– Thực hiện cấu hình mạng, phân đoạn mạng và kiểm soát truy cập thông qua VLAN, tường lửa và ACL.
Quản trị máy chủ và hạ tầng:
– Quản trị Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy; quản lý tài khoản, nhóm và quyền truy cập.
– Quản lý máy chủ tệp, thư mục dùng chung và phân quyền NTFS.
– Thực hiện sao lưu, khôi phục dữ liệu, kiểm tra tác vụ sao lưu; cập nhật bản vá và kiểm tra nhật ký để xử lý lỗi máy chủ, dịch vụ.
An toàn thông tin:
– Hỗ trợ quản lý thiết bị đầu cuối, phần mềm chống mã độc/EDR và cập nhật Windows.
– Thực hiện kiểm soát quyền truy cập theo nguyên tắc đặc quyền tối thiểu; hỗ trợ khắc phục lỗ hổng và xử lý sự cố bảo mật.
– Tuân thủ chính sách CNTT, an toàn thông tin và các yêu cầu kiểm toán, tuân thủ. - Yêu cầu :
– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên ngành công nghệ thông tin/ hệ thống thông tin/ khoa học máy tính/ hoặc chuyên ngành liên quan khác.
– Có trên 4 năm kinh nghiệm cứng liên quan theo mô tả công việc
Về công việc:
– Hỗ trợ kỹ thuật: Có khả năng cài đặt, cấu hình và xử lý sự cố Windows 10/11, máy tính, máy in, thiết bị ngoại vi, phần mềm và Microsoft 365; có kiến thức về quản lý thiết bị đầu cuối.
– Mạng: Nắm vững TCP/IP, chia mạng con (subnetting), VLAN, DHCP, DNS và NAT; có khả năng cấu hình, xử lý sự cố thiết bị chuyển mạch lớp 2/lớp 3 và có kinh nghiệm xử lý sự cố LAN/WAN/Wi-Fi.
– Công cụ chẩn đoán: Sử dụng được ping, tracert/traceroute, nslookup và Wireshark.
– Máy chủ: Có khả năng quản trị Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy; quản lý máy chủ tệp, thư mục dùng chung và phân quyền NTFS.
– Hạ tầng: Có kiến thức về ảo hóa, sao lưu/khôi phục, quản lý bản vá; có kiến thức cơ bản về phần cứng máy chủ, lưu trữ, RAID và NAS/SAN.
– Bảo mật: Có kiến thức cơ bản về an toàn thông tin, kiểm soát truy cập, nguyên tắc đặc quyền tối thiểu, bảo mật
thiết bị đầu cuối/EDR, phân đoạn mạng, chính sách tường lửa và ACL; hiểu việc khắc phục lỗ hổng, xử lý sự cố bảo mật và yêu cầu kiểm toán, tuân thủ.
– Phân tích và ghi nhận: Có khả năng đọc nhật ký hệ thống, phân tích nguyên nhân và ghi nhận kết quả xử lý sự cố. - Chế độ :
Lương tổng: Lương không có bằng ngoại ngữ thì khoảng 19-22tr
Nếu có bằng tiếng Nhật/ Anh theo quy định trợ cấp ngoại ngữ thì lương sẽ cao hơn
-Cty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việc
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn : Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
Gọi chúng tôi
