Công ty chuyên về các sản phẩm Mẹ & Bé tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên kinh doanh máy móc Mẹ và Bé
- Thời gian làm việc :
Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần
+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
+ Chiều từ 13 giờ đến 17 giờ - Số lượng tuyển : 01
- Địa điểm làm việc : Hà Đông – Hà Nội
- Nội dung công việc :
a. Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng trong địa bàn được giao
– Ghé thăm khách hàng theo lịch
– Tìm kiếm và mở mới khách hàng
– Ghi chép thông tin, báo cáo mỗi lần ghé thăm
– Tìm kiếm cơ hội, gia tăng chất lượng và số lượng khách hàng
– Phát triển các kênh khách hàng mới như Online, siêu thị
b. Thiết lập kế hoạch bán hàng cho từng quận/huyện, tỉnh, khách hàng trọng tâm trong địa bàn được giao
– Lập kế hoạch ghé thăm và bán hàng theo tuần suất cụ thể
– Lập kế hoạch gia tăng bao phủ SKU trên địa bàn được giao
– Xác định mức doanh số bán hàng cụ thể cho các khách hàng trọng tâm
– Đảm bảo thực hiện các mục tiêu doanh số & KPI
c. Truyền đạt kiến thức sản phẩm, tư vấn bán hàng cho khách hàng
– Thường xuyên hướng dẫn kiến thức sản phẩm, hướng dẫn sử dụng cho các NV tư vấn bán hàng tại cửa hàng
– Tư vấn, hướng dẫn giới thiệu sản phẩm cho NV tư vấn bán hàng tại cửa hàng
– Kiểm tra, cập nhật kiến thức sản phẩm cho NV tư vấn bán hàng. Hỗ trợ NV tư vấn bán hàng tại cửa hàng trả lời các thắc mắc của NTD về sản phẩm
d. Xây dựng mối quan hệ tốt với chủ cửa hàng và NV tư vấn bán hàng tại cửa hàng
– Nhiệt tình, luôn lắng nghe và hỗ trợ khách hàng
e. Triển khai và phản hồi các hoạt động Marketing/ Trade marketing
– Nắm bắt rõ các chương trình hoạt động của Marketing, triển khai và hướng dẫn cụ thể tới từng khách hàng
– Tiếp nhận và phân tích các phản hồi của khách hàng trong các chương trình hỗ trợ cho khách hàng để từ đó có các phương án hỗ trợ phù hợp
f. Báo cáo tình hình thị trường
– Làm báo cáo hàng tuần, hàng tháng và báo cáo công tác tỉnh
– Cập nhật kịp thời, nhanh chóng tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh
g. Thực hiện và hoàn thành tốt các công việc do cấp quản lý trực tiếp RSM và ban giám đốc giao trong quá trình làm việc - Yêu cầu :
– Độ tuổi từ 1987-2001
– Có phương tiện xe máy để làm việc
– Có khả năng giao tiếp thuyết phục khách hàng tốt
– Có sức khỏe tốt, đam mê công việc, nhiệt tình, nhạy bén
– Trung thực, có tinh thần học hỏi, có trách nhiệm, cầu tiến và gắn bó lâu dài với công ty
– Chịu được môi trường làm việc áp lực cao
– Làm việc theo nhóm, cộng tác tốt với mọi người
– Biết sử dụng máy tính cơ bản: Gửi mail, làm đơn hàng gửi kế toán, báo cáo bán hàng theo tuần theo tháng cho cấp quản lý trực tiếp cũng như ban giám đốc
– Xử lý các vướng mắc với khách hàng về bảo hành, công nợ
– Phối hợp tốt với các bộ phận khác như Thủ kho, Giao hàng, Quản lý bán hàng, Kế toán công nợ……
* Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đồ dùng trẻ em - Chế độ :
– Thu nhập Từ 2x triệu đến 4x triệu
– Lương thử việc: 13.000.000 đ/ tháng (thử việc 02 tháng)
– Được hưởng các chế độ, quyền lợi bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN)
– Bảo hiểm sức khỏe PTI cho bản thân và vợ/chồng, con cái
– Thưởng tháng lương 13 (làm đủ 12 tháng chính thức), phúc lợi (khám sức khỏe, du lịch, lì xì đầu
năm…)
– Nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định pháp luật.
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
– Được trang bị các phương tiện làm việc chính: Laptop; Công ty cung cấp tài khoản Grab để đi lại cho công việc.
Gọi chúng tôi
