HRP3430 : Hà Nội – Ba Đình : Công ty hoạt động số hóa cơ sở hạ tầng và công trình xây dựng tuyển dụng BIM Manager 8 views

Công ty hoạt động số hóa cơ sở hạ tầng và công trình xây dựng tuyển dụng :

1. Vị trí : BIM Manager
2. Số lượng : 01
   
3. Địa điểm làm việc :  Ba Đình – Hà Nội
   
4. Thời gian làm việc :
   – Từ Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
   – Làm việc 42 giờ mỗi tuần (nghỉ sớm 30 phút vào mỗi thứ Sáu).
5. Mô tả công việc :
   – Chuẩn hóa đa bộ môn: Phối hợp với các trưởng nhóm Kết cấu, Kiến trúc và MEP để xây dựng các Revit Template tuân thủ tiêu chuẩn ISO 19650.
   – Quản lý nội dung BIM: Thiết lập và duy trì thư viện Revit Family theo các hệ thống phân loại quốc tế (ví dụ: OmniClass, UniClass).
   – Tiêu chuẩn CAD: Phối hợp với các trưởng nhóm khác để thiết lập các mẫu (template) AutoCAD tuân theo tiêu chuẩn AIA hoặc ISO.
   – Làm việc với khách hàng: Phối hợp với khách hàng quốc tế để hoàn thiện và thống nhất các template dự án cùng thư viện tài nguyên số (Digital Asset Libraries).
6. Yêu cầu :
   – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Kỹ thuật Kết cấu hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
   – Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực AEC (Kiến trúc – Kỹ thuật – Xây dựng), trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí BIM Manager hoặc BIM Lead Coordinator.
   – Thành thạo Revit (tất cả các bộ môn) và AutoCAD. Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng template và thư viện Revit Family.
   – Am hiểu sâu về quy trình làm việc theo ISO 19650 và các hệ thống phân loại quốc tế như OmniClass, UniClass hoặc ISO 13567.
   – Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt để làm việc hiệu quả với khách hàng quốc tế và trưởng các phòng ban nội bộ.
   – Có kinh nghiệm sử dụng Dynamo hoặc Python để tự động hóa quy trình làm việc và tối ưu hóa template là một lợi thế.
7. Chế độ :
   – Lương : 40 – 50 Tr gross
   – Mức lương và thưởng hấp dẫn, được xét tăng hàng năm
   – Đóng bảo hiểm bắt buộc theo mức lương gộp (gross) hàng tháng.
   – Thời gian làm việc linh hoạt, 15 ngày phép năm (Nữ) & 13 ngày phép năm (Nam) – tăng dần theo thâm niên và cấp bậc. 15 ngày làm việc tại nhà (working from home) mỗi năm.
   – Tham gia các hoạt động team-building, câu lạc bộ thể thao
   – Hợp tác với đồng nghiệp toàn cầu trong một tập đoàn quốc tế hàng đầu
   – Môi trường làm việc năng động, tinh thần đồng đội cao, đậm chất khởi nghiệp trong một công ty đang phát triển
   – Đề cao giá trị con người, trách nhiệm xã hội, và phát triển bền vững
   – Tham gia các khóa đào tạo nội bộ (kỹ thuật, ngoại ngữ, kỹ năng mềm)
   – Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến nghề nghiệp

Ý kiến của bạn

Ý kiến của bạn