Công ty của Nhật tuyển dụng :
- Vị trí : TEAM LEADER M&A
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : Cầu Giấy – Hà Nội / P.Tân Định – Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc : 8h/ngày. Nghỉ thứ 7 – CN
- Nội dung công việc :
– Chịu trách nhiệm triển khai và quản lý toàn bộ deal M&A từ giai đoạn sourcing đến closing
– Tham gia hoạt động phát triển khách hàng, đi sales và ký kết hợp đồng M&A
– Định hướng chiến lược deal, cấu trúc giao dịch và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai
– Trực tiếp làm việc và đàm phán với chủ doanh nghiệp, nhà đầu tư và các bên liên quan
– Quản lý tiến độ dự án, phân công công việc và kiểm soát chất lượng output của team
– Quản lý và phát triển đội ngũ (junior/senior), đảm bảo tuân thủ quy trình và chất lượng công việc
– Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý - Yêu cầu :
– Độ tuổi 9x. Tiếng Nhật tương đương N1
– Có kinh nghiệm từ 3–5 năm trở lên trong lĩnh vực M&A / Investment / Corporate Finance
– Có khả năng dẫn dắt deal, làm việc trực tiếp với khách hàng và chịu trách nhiệm về kết quả
– Có kỹ năng đàm phán, xử lý vấn đề và quản lý dự án
– Có kinh nghiệm phát triển khách hàng, ký kết hợp đồng là lợi thế lớn
– Tư duy business và tài chính tốt
– Chủ động, chịu áp lực cao, định hướng kết quả (result-oriented)
– Có khả năng giao tiếp và làm việc với cấp lãnh đạo doanh nghiệp - Chế độ :
– Lương : Up to 50tr
– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
– Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
– Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
– Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ; Cơ hội thăng tiến lâu dài trong lĩnh vực
– Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;
– Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc;
– Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
– Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
– Đóng BHXH 75% trên mức tổng thu nhập, 25% lại sẽ là trợ cấp không thuộc đối tượng đóng BHXH
– Cung cấp laptop, điện thoại, sim (4g/gọi điện), grab business để phục vụ công việc
– 12 ngày phép/năm, làm 3 năm +1 phép
– Va chạm và thực hành liên tục tại các cuộc họp cấp cao/chính phủ/nhà nước.
Gọi chúng tôi
